El Consejo de Gobierno aprobó la semana pasada los convenios de colaboración entre el Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) y 28 comarcas aragonesas para la puesta en marcha y gestión de las actuaciones comprendidas en el Plan Corresponsables. El importe de estos convenios suma casi 3 millones de euros, que serán transferidos a las comarcas firmantes.
El objetivo del plan es facilitar la conciliación de las familias mediante la corresponsabilidad del Estado en el cuidado de menores de 14 años. «Entendíamos que una dificultad muy grande estribaba en cómo prestar este servicio de la mejor manera posible en las zonas más pobladas, y especialmente en la menos», determinó la consejera de Presidencia, Mayte Pérez. El ejecutivo concluyó que las entidades comarcales por «su cercanía y amplia experiencia en servicios sociales podía ser una herramienta fundamental para la aplicación de esta ambiciosa iniciativa», explicó Pérez.
Las cantidades que el IAM transferirá a las comarcas servirán para la puesta en marcha de bolsas de trabajo de cuidado profesional para familias con hijos de hasta 14 años en los domicilios de los menores, o en espacios públicos convenientemente habilitados. «Estas acciones deberán dirigirse con carácter prioritaria a familias monoparentales, víctimas de violencia de género, mujeres mayores de 52 años, paradas de larga duración o que tenga cargas relacionadas con los cuidados», enumeró la vicepresidenta.
A las bolsas podrán inscribirse perfiles profesionales como técnicos en Educación Infantil, Animación Socio-Cultural y Turística, Enseñanza y Animación Sociodeportiva, Integración Social, monitores de Ocio y Tiempo Libre, y auxiliares de Educación Infantil y Jardines de Infancia.
Este Plan también proporcionará formación destinada a una posterior acreditación u homologación de la experiencia de cuidados no profesionales, con especial atención a colectivos de personas en situaciones de especial vulnerabilidad o en situación de riesgo o exclusión social, con el objetivo de que también formen parte de las bolsas de trabajo del Plan.
El periódico La COMARCA se ha puesto en contacto con las instituciones comarcales del Bajo Aragón Histórico para conocer cómo va el desarrollo de la implantación de este plan.
Bajo Aragón
La Comarca del Bajo Aragón plantea las siguientes líneas de actuación: bolsa «Cuidándonos» de cuidadores profesionales, colonias «Bajo Aragón» con actividades para facilitar la conciliación en períodos vacacionales en aquellos municipios que no exista el servicio y campamentos «Bajo Aragón» de verano. También quiere impulsar la formación para la obtención de profesionales para el cuidado de menores.
Aunque estas acciones irán destinadas prioritariamente a las familias que cumplan las características previamente enumeradas, «una vez se cubran las necesidades de las familias que más lo necesiten se abrirán al resto», explicó Olivia Doñate, consejera delegada de Servicio Sociales de la Comarca.
Para poner en marcha este plan la Comarca bajoaragonesa va a realizar una radiografía del territorio con la colaboración de los centros escolares para fijar las necesidades. «Además estamos trabajando en un reglamento para establecer el funcionamiento de la bolsa de cuidadores, pero todavía no sabemos si lo vamos a gestionar desde la Comarca o externalizar ese servicio», aclaró Doñate. Pero la institución confía que en Semana Santa puedan realizar los primeros campamentos.
Bajo Aragón-Caspe
Por su parte la Comarca Bajo Aragón-Caspe ha enviado una carta a la DGA trasladando su malestar por el desarrollo y puesta en marcha de este plan. «El proyecto es una buena iniciativa, pero se ha presentado sin tiempo, sin dotación adecuada y sin un estudio de necesidades reales», señalaron en el escrito que hicieron llegar al Instituto Aragonés de la Mujer. La carta explicaba que este año, de no corregirse algunas carencias detectadas, no se firmaría el convenio propuesto, aunque establecían la opción de suscribirlo en posteriores ejercicio si se daba solución a esas dificultades planteadas.
La Comarca ha solicitado que el ejecutivo autonómico se haga cargo del estudio de las necesidades, así como del marco jurídico y reglamentario mínimo que homogenice el servicio. También reclaman que los plazos de justificación y puesta en marcha sean factibles. Asimismo creen que la puesta en marcha y gestión de actuaciones que comprende este plan se comunicó de forma atropellada a las comarcas, sin tener en cuenta la opinión de los servicios técnicos de las entidades locales ni los medios humanos y materiales disponibles en cada servicio social comarcal.
La Comarca no rechaza la propuesta, «pero no ve factible en este momento el proyecto tal y como se está presentando. En cuanto el Gobierno de Aragón aclare los puntos que se indican en la carta, la Comarca está dispuesta a unirse al proyecto».
Bajo Martín
Desde el departamento de Servicio Sociales de la Comarca del Bajo Martín se han organizado unos pequeños talleres en vacaciones para los niños. «Estamos preparando una encuesta para repartir entre los padres para conocer las necesidades de servicios», explicó el personal del departamento. Está previsto que estas encuestas se distribuyan a la vuelta de vacaciones, en colaboración con los colegios. «A partir de esos resultados plantearemos los servicios, porque el convenio nos compromete a la creación de una bolsa de trabajadores y de cuidados, por lo tanto necesitamos tener una pequeñas radiografía de por dónde vamos a tener que ir organizando los servicios». Tienen previsto tener las respuestas a estos cuestionarios a mitad de enero.
Respecto al funcionamiento de la bolsa «esperamos directrices comunes del IAM y el departamento de presidencia, porque hace falta delimitar este plan en algunos aspectos», señalaron desde la Comarca.
Andorra-Sierra de Arcos
«En 2022 estudiaremos primero qué demanda tiene este plan mediante encuestas que se distribuirán por las escuelas», estableció la presidenta de la Comarca Andorra-Sierra de Arcos, Marta Sancho. Tras analizar los resultados la institución pondrá en marcha un espacio de madrugadores o uno donde poder dejar a los menores de 14 años por la tarde, después de las clases.
«Primero vamos a empezar por los niños escolarizamos, y depende de la demanda desarrollaremos diferentes opciones, pero todo va a depender de la población, a ver qué nos encontramos», concluyó Sancho.
Maestrazgo
En la Comarca del Maestrazgo el 10% del plan que hay que justificar este 2021 se va a invertir en la realización de un estudio de las familias, a través de una empresa, para definir qué pueden necesitar de este plan. «Creo que vamos a tener a personas interesados porque muchos vecinos que trabajan a media jornada los empleos que se oferten como cuidadores les pueden servir para completarla», señaló el presidente comarcal, Roberto Rabaza.
Sin embargo todavía no tiene establecido qué servicios ofrecerán con este plan, «puede ser una ayuda para alguien cuide a los menores antes de que abra la guardería, o poner en marcha un campamento de verano», indicó Rabaza que concluyó «técnicamente está muy bien, pero llevarlo a cabo es complicado porque somos una comarca muy pequeña pero muy extensa».
Matarraña
Por último, la Comarca del Matarraña ha decidido finalmente no adherirse a este plan tras analizarlo detalladamente y concluir que no iban a tener demanda entre las familias.
Las comarcas plantean dificultades para que los impuestos del pueblo, sirvan para el bien del pueblo,se gastan en sueldos y mantenimiento de las mismas.