Adidas Caspe iniciará su ampliación y rediseño de procesos en febrero de 2020

La empresa fue premiada por APEC el martes durante sus Jornadas del Trabajo
Publicado por Laura Quílez el 20 de enero de 2022

La Asociación de Profesionales y Empresarios de Caspe y Comarca (APEC) ha organizado esta semana sus ya tradicionales Jornadas del Trabajo en la capital de Comarca. Se trata de una serie de encuentros con comerciantes, empresarios, y entidades del territorio que tratan temas de actualidad. En esta XVIII edición la asociación ha apostado por tratar asuntos como el emprendimiento, la regeneración de un negocio, la inclusión o las alternativas empresariales a la despoblación.

La primera de las conferencias tuvo lugar el miércoles y se tituló «Del emprendedor a la gran empresa». En ella intervinieron los propietarios de tres microempresas que explicaron sus experiencias. Otra de las protagonistas fue sin duda la empresa Adidas Caspe. Sus dos representantes Francisco Doval y Eloy Lafuerza hicieron un repaso a su amplia trayectoria (este año celebran el 50 aniversario de su apertura) y dieron algunos detalles más sobre su futura ampliación.

Se espera que el próximo mes de febrero se inicien los cambios en sus instalaciones, comenzando por un proceso de robotización y rediseño de procesos. Por el momento han anunciado que se formará a su personal actual, pero todavía se desconoce si necesitarán más mano de obra tras estos cambios.

El jueves, última jornada, se trató el tema de «Alternativas a la despoblación» junto a José Antonio Guillén, técnico de la Red SSPA de áreas escasamente pobladas y Vicepresidente de Cepyme Teruel) y Javier Val, director de emprendimiento y mejora empresarial de CEOE Aragón.

También se explicó, por parte de Ana Cubeles (insertora laboral) y Lidia Ralfas (orientadora laboral), ambas de COCEMFE-ASADICC los beneficios de convertirse en una empresa inclusiva.

El acto lo cerró el presidente de la Comarca del Bajo Aragón-Caspe/Baix Aragó-Casp, Joaquín Llop.