El profesor alcañizano Alberto Quílez, galardonado con el Premio a la Excelencia Educativa en el año 2021, codirigirá una nueva cátedra para el desarrollo del talento y la personalización del aprendizaje en la Universidad de Zaragoza, en la que colabora Caja Rural de Teruel. Lo hará junto a Alejandro Quintas.
El objetivo de este instrumento de formación -donde universidad y empresa trabajan mano a mano para transferir conocimiento y experiencia especializada a los estudiantes- es la creación de una comunidad de aprendizaje entre todos los centros educativos de la provincia de Teruel a través de un método innovador y transformador. También se diseñará un título de postgrado centrado en la identificación e intervención de alumnado con altas capacidades. Además, se crearán unos premios para las etapas de Educación Primaria y Educación Secundaria que valoren positivamente los proyectos educativos que apuestan por la personalización de la enseñanza, y se celebrará un Congreso Internacional sobre Educación en la capital turolense.
La cátedra, promovida por Alberto Quílez -quien ha sido incluido en varias ocasiones en el top 10 de mejores docentes de España en la categoría de Universidad-, se ha presentado este miércoles en Teruel. El acto ha servido también para firmar el nuevo convenio entre la Universidad de Zaragoza y Caja Rural de Teruel, con el que la cooperativa de crédito colaborará económicamente con la puesta en marcha y desarrollo de la cátedra.
El acuerdo ha sido rubricado por la Gloria Cuenca Bescós, vicerrectora de Transferencia e Innovación Tecnológica de la Universidad de Zaragoza, y José Cuevas Moreno, presidente de Caja Rural de Teruel. A la cita también han asistido Alberto Quílez y Alejandro Quintas, codirectores de la cátedra, y José Luis Castán, director del Servicio Provincial de Educación de Teruel, junto a representantes del ámbito universitario y educativo.
En el acto de presentación se ha destacado que, con la creación de esta cátedra, la Universidad de Zaragoza se consolida como la primera universidad española por número de cátedras institucionales y de empresa, convirtiéndose en la institución universitaria de referencia en este ámbito.
Este nuevo convenio es posible gracias a los fondos sociales de Caja Rural de Teruel, con los que retorna a la sociedad una parte muy importante de sus beneficios a través del Fondo de Educación y Promoción, colaborando con multitud de iniciativas sociales, educativas, culturales y deportivas que se desarrollan en todo el territorio.
Los 7 objetivos de la cátedra
La nueva Cátedra de la Universidad de Zaragoza, con la que colabora Caja Rural de Teruel, se ha desarrollado con los siguientes objetivos:
- Comunidad de aprendizaje. La creación de una comunidad de aprendizaje para la identificación y desarrollo del talento es considerada fundamental para fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos entre centros escolares, institutos e individuos con habilidades y aspiraciones similares. Facilitando de esta forma la identificación temprana de talentos, maximizando su potencial y promoviendo un ambiente enriquecedor que impulse el crecimiento personal y profesional de sus miembros.
- Formación continúa. El diseño e implementación de un título de postgrado centrado en la identificación e intervención de alumnado con altas capacidades, alto rendimiento o talento es un eje fundamental para la cátedra y su implicación educativa. La formación y el diseño de un modelo pedagógico pionero e innovador basado en la personalización del aprendizaje desde los avances metodológicos y didácticos.
- Congreso internacional de educación y diversidad. Dada la importancia de tomar consciencia de la realidad educativa diversa y cambiante, la cátedra diseñará y pondrá en marcha un congreso internacional que trate aspectos educativos relevantes como la creatividad, la motivación, el talento, la neurociencia y la diversidad. Aspirando a implementar un congreso de referencia a nivel internacional.
- Jornada formativa y de orientación en desarrollo del talento. Organización de una jornada de orientación educativa y laboral universitaria con el fin de conectar el talento juvenil con el entramado empresarial de la región.
- Premios educativos. Diseño de unos premios educativos para las etapas de Educación Primaria y Educación Secundaria que valoren positivamente aquellos proyectos educativos que apuestan por personalización de la enseñanza y el desarrollo del talento de los estudiantes.
- Acción social. La Ruta Neuroeducativa: conferencias en movimiento hacia la escuela del futuro. Es una acción solidaria que consiste en un portfolio de conferencias sobre neuroeducación y talento que se ofrecerán gratuitamente a cambio de acciones solidarias que desemboquen en donaciones a asociaciones o fundaciones sin ánimo de lucro y a favor de la infancia, la salud y la educación.
- Investigación y transferencia. La cátedra tiene el compromiso científico de investigar y mejorar la práctica educativa centrada en el desarrollo del talento, la personalización del aprendizaje y el desarrollo integral de la persona. Para ello, contará con un equipo de investigadores centrados en profundización, publicación y transferencia de los avances en esta materia educativa.
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