Alumnos del CPIFP descubren las salidas laborales del sector de ciberseguridad

Las jornadas Incibe Emprende organizadas por CEPYME continuarán este martes en Alcañiz
Publicado por La COMARCA el 11 de noviembre de 2024

Aragón necesitará estos próximos años en torno a 2.000 técnicos relacionados con el mundo de la ciberseguridad para atender las «multimillonarias inversiones que van a llegar», y por ello mismo desde CEPYME Aragón se anima a los jóvenes estudiantes a apostar por este sector. Así mismo lo trasladó este lunes la organización empresarial en el CPIFP Bajo Aragón de Alcañiz durante las jornadas 'Incibe Emprende', un evento que nace para fomentar la innovación y el emprendimiento en el sector de la ciberseguridad.

La cita, organizada por el Instituto de Diseño y Fabricación de la Universitat Politécnica de Valencia y promovida por CEPYME, desarrolló en el centro de formación alcañizano diferentes talleres, dinámicas de trabajo y exposiciones a cargo de expertos en ciberseguridad. Bajo el título 'Competición de ideas de negocio de emprendimiento cibertecnológico', esta programación comenzaba ayer con la inauguración institucional, diferentes conferencias y la elaboración de ideas de negocio por los estudiantes para aplicar a la realidad. El segundo taller continúa este martes a partir de las 9.30, y finalizará con la presentación de estas ideas ante un jurado especializado y la elección del ganador.

El evento es la «toma de contacto ideal» entre sector profesional y alumnado, más teniendo en cuenta unos datos que evidencian que «todavía queda mucha formación pendiente en cuanto a la ciberseguridad». «Hace falta concienciarnos sobre este sector. El 44% de las pymes españolas ha sufrido un ataque de ciberseguridad y la mitad de ellas reconoce que ni siquiera tiene una respuesta ante esta problemática, ni personal al que recurrir», alertó Carmelo Pérez, secretario general de CEPYME Aragón.

Entrar y formarse en este ámbito es, por tanto, una salida laboral casi segura. «La especialización en este sector es una de las principales opciones de futuro. Además, por ahora tan solo el 18% de las trabajadoras son mujeres, por lo que también debemos trabajar en aumentar esa paridad», añadió Pérez.