El incremento de personal que está experimentando en los últimos meses la Comarca del Bajo Martín ha evidenciado la falta de espacio de la sede, que a pesar de su tamaño, en la actualidad no tiene capacidad para albergar todas las áreas de trabajo que se precisan. Como solución se ha optado por la construcción de un local de cuarenta metros cuadrados adosado en la parte trasera al que se accederá desde el interior de la sede. Allí se trasladará todo el archivo con el fin de dejar la dependencia que ocupa en la planta superior libre. Se habilitará como zona de trabajo para ubicar a todos los servicios sociales. El pliego para la construcción ha salido a licitación por 56.500 euros y las empresas disponen de plazo para presentar ofertas hasta el miércoles 19 de octubre.
Se ha incrementado la plantilla y se esperan nuevas incorporaciones. «Se está contratando personal según las demandas y necesidades del día a día. Servicios sociales se ha reforzado especialmente, en Juventud se ha pasado de un puesto a dos con un monitor para sacar un proyecto nuevo adelante, y en breve se incorporará una persona en cultura y turismo», dijo la vicepresidenta de la Comarca, Ana Guevara.
El departamento de Servicios Sociales ha pasado de 6 profesionales a 10. Estaba integrado por tres trabajadoras sociales; una coordinadora, una educadora social y una psicóloga. En los últimos meses ha sumado otra psicóloga, además de un integrador social. En este departamento también se incluyen las dos monitoras que trabajan en un programa de integración con Infancia y Juventud que se realiza fuera del horario escolar en los diferentes pueblos.
«Hay programas que se desarrollan desde hace un tiempo y otros son nuevos y los estamos empezando a lanzar tras la pandemia. Todo el peso lo llevaban en Trabajo Social pero se necesita de perfiles específicos, que son los que se han contratado», añade Guevara, que destaca la coordinación entre todos los departamentos de la Comarca. «En los programas de apoyo y ayuda hay que derivar a otras áreas en función de la necesidad, como puede ser la Agente de Empleo y Desarrollo Local, por ejemplo. La compenetración es total y es un trabajo de todos», añade.
La sede comarcal es además punto de referencia de las clases teóricas de talleres de empleo y escuelas taller. Desde la institución siguen optando a las convocatorias que se presentan en este sentido, por lo que disponer de espacio se hace todavía más necesario.
La ultima actualización de esta noticia fue 13 Oct 2022 10:37
Ver comentarios (8)
Las comarcas es como tener una sanguijuela, chupa y chupa y nunca se sacia, y que alguien me explique su productividad comparando gasto y beneficios
Tienes toda la razón, esta habiendo mas empleados en las comarcas que en los ayuntamientos!! Todo el mundo a ser funcionario. Trabajo de por vida (que pagamos todos) aunque sea con productividad mínima.
Pues lo menos que puede hacer usted es enterarte de lo que hacen. Pero claro, cuando a los servicios sociales se los trata de improductivos, esta todo dicho y visto.
Efectívamente, servicios sociales. Pero para eso es necesario una macrosede, un macro consejo, una macro administración, para que luego resulta que no hay pasta para cuidadoras y encima racaneando con las horas y el sueldo??? ¿cuánto cobra el presidente de la Comarca del Bajo Martín, o de cualquier otra?? ¿y qué sabe de servicios sociales??
Te lo explico para que lo entiendas. Productividad ninguna. Su utilidad es dar un sueldo, generalmente de escándalo, a los amigos de... No sirven de nada, inicialmente podían ser útiles popr acercar la administración al ciudadano pero han degenerado en una institución de nula utilidad. En una provincia en la que vivimos cuatro gatos, tenemos gobierno europeo, nacional, regional, provincial, comarcal y municipal, para gestionar.... qué.
Menuda mafia, hacen un curso raro y luego lo piden como obligatorio para entrar a trabajar y así no entra nadie que no sea de la “familia” y el control del dinero es nulo se despilfarra sin talento, lo primero que se debería hacer en la política actual es eliminar las comarcas. Un gasto desmesurado que pagamos todos.
Mucha envidia es lo que hay entre los comentaristas. Los que trabajamos en los servicios comarcales estamos orgullosos de nuestro trabajo que desarrollamos con gran dedicación e integridad en pro del ciudadano.
Tú debes ser uno de tantos enchufados por el par sin ningúna oposición ni examen