Los agentes implicados en la Mesa de Relevo Generacional, impulsada por la Diputación Provincial de Teruel (DPT), se reunieron este lunes con la directora general de Pymes y Autónomos del Gobierno de Aragón, Ana Sanz, para compartir los avances y explorar posibles colaboraciones en el proceso de aseguramiento del relevo generacional en el medio rural turolense. En la reunión también han participado el diputado delegado de Desarrollo Territorial, Javier Ciprés, junto a representantes de CEOE, Cámara de Comercio de Teruel, ACCEM y INAEM.
La Mesa de Relevo Generacional se presenta como una plataforma de coordinación entre distintas administraciones y entidades con el fin de encontrar soluciones efectivas a uno de los principales problemas del medio rural: la falta de relevo en los negocios y servicios de las pequeñas localidades. Este proceso, según indicó Sanz, es de vital importancia para el Gobierno de Aragón, ya que afecta no solo a la provincia de Teruel, sino a toda la comunidad autónoma. La directora general destacó que la falta de relevo generacional conlleva la pérdida de autónomos y actividad económica, lo que en las zonas rurales repercute directamente en la pérdida de servicios y población.
Por su parte, Javier Ciprés subrayó la implicación del Gobierno de Aragón en este asunto y agradeció la colaboración recibida por parte de Sanz y su equipo. "El Gobierno de Aragón está trabajando para coordinarse con todas las administraciones e implicadas, y nosotros en la DPT ya vamos muy avanzados en este tema, con datos reales y concretos sobre la situación en el medio rural", comentó Ciprés. El diputado también hizo hincapié en que se necesitan soluciones conjuntas para resolver los problemas que surgen en el día a día de los municipios turolenses.
En la última jornada de la Mesa, se retomaron casos concretos como el relevo de la panadería de Burbáguena, donde un emprendedor ha mostrado su interés en asumir el negocio, o las iniciativas que se están estudiando para ofrecer formación online flexible, que facilite los relevos generacionales y se ajuste a las necesidades del medio rural.
Además, Ciprés confirmó que este año el estudio de relevo generacional que la DPT encargó a la Cámara de Comercio e Industria de Teruel sobre los pueblos de menos de 500 habitantes se ampliará a las localidades de 500 a 2.000 habitantes, ya que, según el diputado, «aunque estos municipios tengan más de 500 habitantes, no están exentos de las dificultades que afectan a los más pequeños». Esta ampliación permitirá identificar con mayor precisión las necesidades de cada tipo de municipio y desarrollar soluciones personalizadas.
En este sentido, Ciprés destacó la importancia de la colaboración con las jornadas de QuédaTe, que la Cámara de Comercio de Teruel organiza para fomentar el diálogo entre empresarios y expertos en desarrollo rural. Las próximas jornadas se celebrarán en Escucha (Cuencas Mineras) el 21 de mayo, en La Codoñera (Bajo Aragón) el 3 de junio y en Cantavieja (Maestrazgo) el 19 de junio.
Asimismo, el diputado recordó que continúan abiertos los formularios para que tanto los empresarios que buscan relevo en sus negocios rurales como las personas interesadas en asumir esos relevos o emprender en estas zonas se registren, con el objetivo de establecer sinergias y facilitar el contacto entre ambos grupos.
La Mesa de Relevo Generacional comenzó a finales del año pasado, tras el análisis de un informe encargado a la Cámara de Comercio de Teruel sobre la situación económica en los pueblos turolenses de menos de 500 habitantes. El informe reveló que más del 64% de los negocios en estos municipios no tienen un relevo generacional identificado, lo que pone en riesgo el futuro económico de la provincia. Frente a esto, la DPT sigue trabajando para coordinar esfuerzos entre las administraciones y entidades involucradas en la solución de este desafío demográfico.