Las empresas de la provincia de Teruel precisan 4.000 trabajadores para cubrir sus necesidades de mano de obra actuales, según los datos de una encuesta realizada por la CEOE entre sus asociados y cuyos resultados han sido presentados este jueves. La hostelería es el sector con más necesidades laborales porque el 83% de sus empresas necesita encontrar empleados.
Según el sondeo realizado por la patronal, el 74% de las compañías de la provincia prevé contratar empleados en 2022 y no encuentra mano de obra disponible. El 55% de las empresas que prevén ampliar plantillas incorporará cuatro o más trabajadores.
El sector servicios es el más necesitado de mano de obra, con el 82% de sus empresas que prevén aumentar su personal, aunque dentro de este apartado, la hostelería es la más pujante, porque solo el 53% de los comercios prevén contratar trabajadores. En la industria, el 64% de las empresas prevén aumentar plantillas.
El vicepresidente de Cepyme-Teruel, José Antonio Guillén, ha advertido de que la situación laboral es muy cambiante debido al conflicto de Ucrania y a otras circunstancias como la escasez y carestía de las materias primas. Guillén ha aclarado que las necesidades de mano de obra son menores en el sector industrial, porque es el que sufre una mayor «incertidumbre» respecto al futuro.
El vicepresidente de la CEOE-Teruel, Francisco Ibáñez, ha aclarado que las necesidades de mano de obra superan los 4.000 empleos estimados, porque falta por cuantificar la demanda sin cubrir en el sector primario. La despoblación y el envejecimiento poblacional generan escasez de brazos, uno de los principales problemas para el empresariado turolense. Ibáñez ha añadido que con un 7% de desempleo actual la situación provincial puede considerarse de pleno empleo. Ha afirmado que la necesidad de mano de obra «es muy grande» en la provincia y en las zonas rurales es «imposible» encontrar trabajadores.
La principal vía para resolver la falta de mano de obra pasa, según los empresarios, por atraer trabajadores del extranjero por lo que la CEOE pide que los trámites administrativos para contratar en otros países se agilicen. Los dirigentes patronales han afirmado que, aunque se ofrecen incentivos para captar trabajadores, como vivienda gratuita o incrementos salariales, es imposible reclutar personal en España.
El presidente de CEOE-Teruel, Juan Ciércoles, ha explicado que a través de un proyecto de la patronal hostelera estatal el próximo mes de junio llegarán a la provincia 50 trabajadores colombianos para las empresas del sector. La misma cantidad llegará a Huesca, Guipúzcoa, Asturias y Cantabria.
Ver comentarios (17)
Con los sueldos por los suelos, me sorprende aún que haya gente que trabaje.
Nadie se ha dado cuenta que el motivo de trabajar es para ganar dinero, no para FANFARRONAR con otros LOSERS de que tienes trabajo.
Colombiano paso lento y pollo en mano !!
Un invierno y a la capital q aquí no alumbra la hoguera .
Teruel y sus gentes , progresa adecuadamente,,, continúen por favor !!!
Pues si, los sueldos en la provincia de Teruel son una miseria. El mismo Convenio en Zaragoza u otra provincia, mucho más alto que en Teruel...es normal que la gente quiera ganar más por el mismo trabajo en otra provincia y no quedarse en ésta.
Pero esta gente que se toman para decir esas cosas. Deben vivir en otra provincia. No hay motor económico alguno que funcione y piden 4000 trabajadores, debe ser para llenar las plazas hoteleras con refugiados del Sr. Juan Ciércoles, noticia que salía hace unos días en este medio.
4000 . a tres familia son 12000 habitantes . ya tenemos el tema de la despoblacion solucionado
a llegado juan ciercoles y de un plumazo . ahora faltara traer maestros, medicos ,
a ver quien la casca mas gorda de aqui a las eleciones . el papel todo lo aguanta
cON LA IZQUIERDA, QUE CON LA DERECHA, ¡¡¡ YA ESTARÍAN OCUPADOS Y TRABAJANDO !!!-
Me refiero a sus contratos.
Y las personas mayores de 45 años, les han preguntado si quieren trabajar? Yo tengo dos en casa y no les llaman de ningún sitio
Eres un Crack . Juan . Chapo
A este paso te vas a traer hasta los Rusos . Empezasteis por Ucranianos ( por la solidaridad) ahora cruzas el charco y colombianos . ( por lo de la escasez de mano de obra ) y mañana serán los Rusos por lo de la seguridad de suministro . Lo peor es la alfombra que te ponen en las instituciones. Para flipar .