RuralJob: 95 oportunidades de trabajo en 10 comarcas aragonesas

Nace RuralJob en Aragón, una plataforma online de oferta y demanda de empleo en el medio rural. Los promotores de la iniciativa son siete grupos LEADER aragoneses, correspondientes a las comarcas de la Jacetania y Alto Gállego, Cinco Villas, Somontano, Campo de Belchite, Jiloca y Daroca, Gúdar-Javalambre, Maestrazgo, Sierra de Albarracín (y cuatro municipios de la Comunidad de Teruel).

Estos grupos han observado que existen oportunidades de empleo en el medio rural que están desaprovechadas. Y, por otro lado, hay personas que desean vivir en los pueblos y desarrollar en ellos su labor profesional. Son, sobre todo, habitantes de las ciudades, pero también población local. Para tratar de resolver estas necesidades nace el proyecto RuralJob, a fin de dar a conocer las oportunidades de empleo que existen en el entorno rural y asentar población.

Tras dos meses de prospección en las diez comarcas implicadas se han reunido un total de 95 oportunidades de trabajo, que conforman una primera convocatoria de empleo que espera ir actualizándose de manera constante, y que también busca llegar a otras comarcas de Aragón. De las 95 ofertas, 82 corresponden a puestos de trabajo asalariados, 11 a negocios particulares y 2 a equipamientos públicos en alquiler como oportunidades para emprendedores.

RuralJob es una solución tecnológica que permite que las empresas y ayuntamientos difundan sus ofertas, y que las personas interesadas accedan a estas y presenten sus candidaturas. La plataforma ya ha comenzado a funcionar. De momento su papel es reunir información que muchas veces no está recogida ni publicada en fuentes oficiales ni en ningún otro sitio, y hacerla hacer visible.

Está concebida como una herramienta para territorios, que se gestiona de forma local, siguiendo el modelo de desarrollo LEADER creado por la Unión Europea para las zonas rurales que utilizan estos  Grupos. Un modelo descentralizado, que responde a la dispersión de la población rural, en el que hay una organización que trabaja en el territorio; cerca de las empresas, emprendedores y  organizaciones locales, y busca soluciones adaptadas a sus necesidades.

Lo que diferencia a RuralJob de otros portales de búsqueda de empleo es que recoge la información de acuerdo a tres tipos distintos de oportunidades profesionales que existen en el entorno rural:

• Ofertas de trabajo asalariado estable.
• Ofertas de alquiler de negocios rentables a emprendedores. Empresas cuyos propietarios van a jubilarse o dejar la actividad.
• Ofertas de gestión de equipamientos municipales en los que se ofrecen servicios: multiservicios rurales, restaurantes, bares, albergues, espacios coworking, etc.

Otro aspecto interesante de este proyecto es su amplio ámbito geográfico de actuación. Al ser un proyecto realizado conjuntamente entre siete grupos LEADER que actúan en 10 comarcas diferentes sus economías son diversas, y por tanto el abanico de oportunidades que pueden ofrecer es mayor.

Las ofertas

Cabe destacar que de las 82 ofertas de empleo asalariado, 14 exigen una titulación universitaria, y 25 pertenecen al sector de la restauración. También destacan 10 de operarios de distintas actividades industriales, 7 del área comercial, 5 del sector del cuidado de los mayores y 5 de diversos servicios como fontanería, pintura o carpintería.

De las 11 empresas que se ofrecen para ser alquiladas por emprendedores, 10 son del sector turístico y otra es un establecimiento que ofrece un servicio de proximidad, una peluquería.

En cuanto a la distribución geográfica de las primeras 95 ofertas de la plataforma, 19 se encuentran en Cinco Villas, 19 en Albarracín, 18 en Somontano de Barbastro, 13 en Campo de Belchite, 11 en Gúdar-Javalambre, 8 en la comarca de Jiloca, 4 en Alto Gállego , 2 en Campo de Daroca y 1 en Jacetania. Todavía no se ha publicado ninguna oferta en la Comarca del Maestrazgo. Por lo tanto, 38 en la provincia de Teruel, 34 en la provincia de Zaragoza, y 23 en la de Huesca.

Esta iniciativa está financiada mayoritariamente por la Fundación EDP (75%) y presupuesto de la medida 19.3 del Programa de Desarrollo Rural de Aragón 2014-2020 (Fondo Europeo FEADER y Gobierno de Aragón), que sufraga el Proyecto de cooperación entre Grupos de Acción Local Pueblos Vivos (20%). En menor medida se aportan fondos de la Diputación Provincial de Huesca (en las comarcas de la provincia)  y Fondos propios de los Grupos LEADER Pueblos Vivos.