En España hemos presumido de una buena sanidad, pero la confianza se ha ido quebrando a lo largo de los años. En octubre de 2022, los médicos aragoneses, a través de los tres Colegios provinciales y de los sindicatos de Atención Primaria, suspendían la gestión de los últimos 20 años. Para los médicos existía «una amenaza de hundimiento del sistema sanitario», y pedían al Gobierno «medidas inmediatas y contundentes».

El entonces presidente del Gobierno aragonés, Javier Lambán, reconocía que la sanidad pública atravesaba «una crisis muy profunda», por falta de financiación y de profesionales. «Son problemas gravísimos que, si no les pone pronto remedio, nos van a abocar a situaciones de práctica inviabilidad», concluía.

Por eso urge que la administración sanitaria adopte medidas que puedan contribuir a mejorar nuestro sistema sanitario. Un último decreto del Gobierno aragonés, avalado mayoritariamente por las Cortes de Aragón, puede contribuir a paliar ese déficit. En la pelea para cubrir las plazas de sanitarios en el medio rural —que en Aragón es todo con la excepción de Zaragoza capital—, el Gobierno aragonés parece haber dado con una herramienta que puede ser útil. Ese decreto-ley permitirá que los médicos que accedan a plazas de difícil cobertura puedan tener la consideración de fijos.

Se trata de un sistema de provisión de puestos que fomentará que los profesionales sanitarios permanezcan hasta tres años seguidos en plazas que resulta difícil cubrir. Plazas siempre en el medio rural y hospitales periféricos. Corresponde a los sectores sanitarios de Teruel, Alcañiz, Barbastro, Huesca, Calatayud y Zaragoza III.

Tras adquirir la condición de personal estatutario fijo del Salud, podrán participar en concursos de traslados de su categoría o de promoción interna, acreditando siempre esos tres años de servicio activo en el centro elegido.

En realidad, la medida está cargada de sentido común. Cuesta pensar que no haya estado antes en las cabezas de los que han sido responsables de la sanidad en las legislaturas anteriores. Ofrecer algún tipo de incentivos y, en particular, la fijeza es el único método para cubrir plazas difíciles.

Carlos Sauras. Sobre el papel