El Centro Comercial Abierto ‘Alcañiz de Tiendas’ ha abierto una bolsa de empleo para sus asociados con muy buena acogida. Ya cuentan con más de medio centenar de currículums de distintos perfiles dispuestos a trabajar que de forma individualizada habría sido muy difícil conseguir. Los asociados, la mayoría comercios y establecimientos de hostelería, llevan tiempo trasladando los problemas que encuentran para conseguir dependientes o camareros para cubrir las vacaciones de verano, la marcha de un trabajador o la ampliación de plantilla.
Así que la junta de ‘Alcañiz de Tiendas’ decidió abrir una bolsa de empleo que publicitaron en redes sociales y en su web para llegar a un mayor número de público. «Ya no es que no haya perfiles con la capacitación que se busca, es que no les llegan currículumns», explica la gerente de la asociación, Anabel González.
De momento la acogida no puede ser más buena con más de 50 personas interesadas en trabajar de perfiles diversos tanto para comercio como para hostelería. Son de desempleados de Alcañiz pero también de todo el Bajo Aragón Histórico. Ahora los asociados que necesiten un trabajador tendrán que contactar con la gerente de la entidad. Le pedirán a ella el perfil que demandan y González revisará los currículums y realizará una selección de los más aptos.
No es la única iniciativa. La asociación también está mostrando fotografías de sus asociados en sus establecimientos para dar visibilidad al comercio local. «Comprar en ‘Alcañiz de Tiendas’ es vivir la ciudad de otra forma: más cercana, más humana, más tuya. Gracias a todas esas personas que, desde sus tiendas, hacen que cada paseo sea una experiencia», aseguran en una publicación de redes sociales para demostrar que quien vende «no es solo una tienda sino una persona que les puede ayudar en todo lo que necesiten».
les cuestan encontrar trabajadores?jaja pero cuanta ironía no! si tienes más de 30 no te quieren por mayor de lo contrario no tienes experiencia. la frase popular : esque la gente no quiere trabajar los fines de semana o no hay profesionales! lo que buscan bueno, bonito y barato. A mi también me gusta lo bueno lo bonito y pagado a su justo precio. hay gente que no tiene carreras o máster y les gusta trabajar sea donde sea porque se valoran que pueden hacerlo y cumplir con su responsabilidad. pero claro a ellos les llebas un currículum sin estudios y sin apenas experiencia, como te van a coger al poca ropa ese si lo que buscan o valoran son papeles escritos más que en la persona! con el tema de las subvenciones no me voy a meter porque es una manera de crear tb empleo y en muchos casos positivos para ambas partes. pero en el plan de currículum escritos a ver quien tiene más estudios o experiencia aunque algunos no valieran ni para estar asentados.Pues veo que os dais mucho con la puerta en los morros!