Caja Rural de Teruel ha celebrado en la tarde de este jueves su Asamblea General, en el Palacio de Congresos de la capital turolense. En el acto se han aprobado las Cuentas Anuales presentadas por el Consejo Rector, el informe de gestión del ejercicio 2022, hecho balance de los objetivos cumplidos del Plan Estratégico 2020-2022 y se ha informado de las principales líneas estratégicas del presente ejercicio.
La Asamblea General ha contado con la presencia de José Cuevas, presidente de Caja Rural de Teruel; David Gutiérrez, director general de la cooperativa de crédito; así como de los componentes del Consejo Rector formado por representantes del conjunto de sectores económicos presentes en la provincia.
El presidente de la entidad, José Cuevas, ha señalado que «hoy se demuestra que el modelo de banca cooperativa es clave para el desarrollo del territorio». «Desde Caja Rural de Teruel seguimos prestando nuestros servicios financieros en el medio rural y poniendo a las personas en el centro, como siempre lo hemos hecho. Además, seguimos trabajando en nuevos servicios como AGRO Rural de Teruel y la oficina virtual, ambos puestos en marcha recientemente», ha asegurado.
De la misma forma, David Gutiérrez, como director general ha destacado que se cierra «un Plan Estratégico trienal en el que, a pesar de todas las dificultades habidas, como la pandemia, el aumento de la inflación, la Guerra de Ucrania o las adversidades climáticas que afectaron a toda la provincia el pasado año, la Caja ha cumplido con los objetivos marcados, lo cual nos refuerza en el convencimiento de nuestro modelo de negocio y ensalza la labor del trabajo en equipo, motivando que afrontemos el próximo Plan Estratégico para el periodo 2023-2025 con la máxima ilusión y vocación de servicio que nos caracteriza».
Informe de gestión
El acto ha comenzado con la presentación del nuevo vídeo corporativo de Caja Rural de Teruel, protagonizado por empleados de la propia entidad y con el que recorre la provincia mostrando su compromiso con el territorio y con un modelo de banca de personas para personas.
Posteriormente, se ha dado cuenta del informe de gestión del ejercicio, en el que se ha informado a los socios de la entidad sobre el cierre de balance y cuentas anuales del ejercicio 2022, año en el que la entidad obtuvo un beneficio de 6,2 millones de euros antes de impuestos, con un incremento del 42% más respecto al ejercicio anterior, y cerrando con un resultado final de 4,3 millones de euros después de impuestos, un 13% más respecto al ejercicio 2021.
La ratio de solvencia CET1, que se situó en un 21,48% a cierre del pasado ejercicio, y la ratio de liquidez a corto plazo LCR, cerró con una cifra que quintuplica la exigida por la normativa vigente. Ambas cifras muestran una solidez en la liquidez de la entidad que le permitieron devolver anticipadamente el 57% de la financiación recibida por el Banco Central Europeo (TLTRO).
Así mismo, el margen de intereses aumentó hasta alcanzar la cifra de 16,6 millones de euros, un 3,8% más en términos comparativos con el ejercicio anterior, debido fundamentalmente a la actividad crediticia centrada en las empresas autónomos y familias.
Por su parte, la tasa de morosidad se vio reducida en un 23% respecto al ejercicio anterior, continuando con la tendencia positiva iniciada en el ejercicio 2019, tomando como referencia el 2019 la citada tasa se ha reducido en un 39%.
Caja Rural de Teruel se consolidó en el ejercicio 2022 como entidad líder en la provincia de Teruel con una cuota de mercado del 29,25% en depósitos y con un 37,75% en créditos a cierre de ejercicio. Destacando el incremento en formalización de hipotecas en más de un 16,5% respecto al ejercicio anterior.
En este sentido, los recursos fuera de balance crecieron en el año un 5,3% con especial relevancia en el patrimonio gestionado en fondos de inversión. Cifra que se ha visto incrementada en un 50% en los últimos tres ejercicios. Los recursos del sector privado (cuentas corrientes, libretas de ahorro y plazos fijos) experimentaron un crecimiento del 1,3%, en 2022, y de un 35% en el periodo 2020-2022.
Así mismo, en el área de seguros destaca la evolución de pólizas de nueva producción con un incremento del 12% en un año, y de un 44% en el periodo 2020/2022 en el que, además, la entidad ha revalidado su posición de liderazgo en el segmento de Agroseguro. Destacando la gestión en un ejercicio marcado por la elevada siniestralidad debido a diferentes fenómenos naturales, por los que se han gestionado indemnizaciones superiores a los 5 millones de euros, reflejando así el compromiso de la Caja para con sus clientes y socios.
Respecto al número de socios, Caja Rural de Teruel creció en 571 nuevos socios netos, alcanzando los 26.091 socios a final de 2022. Cifra que en los últimos tres ejercicios se ha visto incrementada en 1.431 socios netos.
El compromiso de la entidad con el mantenimiento del empleo se refleja con el incremento de su equipo humano en un 2% en el último año hasta alcanzar la cifra de 201 empleados (125 hombres y 76 mujeres). Esta cifra se ha visto incrementada en 5% en el periodo 2020-2022.
En la Asamblea General de la entidad también se ha aprobado la renovación de cargos de los componentes del Consejo Rector, máximo órgano de gobierno de la cooperativa de crédito, formado por representantes de sectores clave para lo provincia.
Fondos sociales
Así mismo, el Fondo de Educación y Promoción del que dispone Caja Rural de Teruel como Cooperativa de Crédito, con el que retorna a la sociedad una parte importante de sus beneficios, contará con una dotación de más de 392.270,27 euros que se destinarán al apoyo de asociaciones culturales, deportivas y educativas, así como a diversas ONG. Esta cifra se suma a los más de 1,1 millones de euros que la Caja ha destinado a su Obra Social en los últimos tres años.
La cooperativa de crédito colaboró en el ejercicio 2022, a través de sus fondos sociales, con 392 iniciativas realizadas a lo largo del territorio, además de mantener un total de 71 convenios vigentes con colectivos sociales, culturales, educativos y empresariales de la provincia.
Líneas estratégicas del ejercicio 2023
La Asamblea General ha servido también para dar a conocer el trabajo continuo de la entidad para la mejora y desarrollo de sus productos y servicios financieros. De esta forma, en el primer trimestre la entidad ha puesto en marcha dos nuevos servicios, como son AGRO Rural de Teruel, el nuevo servicio agrario integral de la cooperativa de crédito, y la Oficina Virtual, con la que atender a los clientes digitales a través de las nuevas tecnologías.
La entidad ofrece con AGRO Rural de Teruel un asesoramiento agrario integral adaptado a la nueva normativa regulatoria del sector agrícola y ganadero, en el que se puede tramitar la PAC y anticiparla, contratar seguros agrarios, gestionar las notificaciones electrónicas con la Administración y llevar el cuaderno de campo digital. Además, en el mes de marzo abrió una nueva Oficina AGRO en Teruel, un espacio único en Aragón dedicado en exclusiva al sector agrícola y ganadero.
Con la puesta en marcha de la Oficina Virtual, la entidad ha continuado avanzando en su digitalización, ya que ha propiciado que sus clientes digitales puedan realizar sus consultas habituales a través de un nuevo canal de WhatsApp y se continúe trabajando en el desarrollo de nuevos servicios digitales. Además, de forma paralela, Caja Rural de Teruel ha renovado su banca electrónica (Ruralvía) con seguridad reforzada y diseño más intuitivo.
Además, la entidad presentó recientemente la campaña ‘Servicio 8 Estrellas’, que refleja el compromiso de Caja Rural de Teruel con sus socios y clientes de todas la edades, con el mantenimiento de los servicios bancarios y con el medio rural, muestra de la cercanía de la cooperativa de crédito con el territorio y sus gentes.
Homenajes
El acto ha terminado con un homenaje al Colegio Oficial de Farmacéuticos de Teruel en reconocimiento de la labor que realiza este colectivo de profesionales en el medio rural, por su compromiso y trabajo diario para acercar sus servicios sanitarios en poblaciones de reducido tamaño de forma presencial.
De la misma forma, se han entregado los tradicionales reconocimientos a los empleados de Caja Rural de Teruel que cumplen 25 años trabajando en la entidad, siendo este año un total de ocho los compañeros y compañeras que cumplen esta efeméride.
Por último, la entidad ha homenajeado a Ángel Espinosa Blesa por su trayectoria durante más de 43 años como empleado de Caja Rural de Teruel, en los que ha ocupado los puestos de director de oficina, director de zona, director de Negocio y, actualmente, subdirector general. El homenaje, realizado de forma sorpresiva, ha consistido en la emisión de un vídeo y en la entrega de un libro en los que se resume su trayectoria a través de imágenes y apariciones en prensa, poniendo en valor su trayectoria e implicación con Caja Rural de Teruel.
