El Ayuntamiento de Caspe ha reforzado su apuesta por el empleo con la puesta en marcha de dos nuevas escuelas taller de formación y trabajo, desarrollados en colaboración con el INAEM y el Gobierno de Aragón. La inversión económica supera los 891.000 euros y se trata de los programas «Reactivando la Cultura del Hilo en Caspe II» y «Ciudad de Caspe XVII», ambas iniciativas diseñadas para ofrecer a los jóvenes una educación laboral integral basada en la combinación de formación teórica y experiencia práctica desde el primer día.
El Gobierno de Aragón ha destinado un presupuesto global de 24.265.084,33 euros a la convocatoria, de la cual Caspe recibirá íntegramente 594.008,80 euros para «Ciudad de Caspe XVII» y 297.004,40 euros para «Reactivando la Cultura del Hilo en Caspe II». Adicionalmente, el consistorio caspolino ha aportado 56.300 euros y 24.050 euros, respectivamente.
La alcaldesa de Caspe, Ana Jarque, ha destacado que «la colaboración con el INAEM y el Gobierno de Aragón demuestra el compromiso del equipo de gobierno hacia un futuro donde nuestra población tiene el apoyo y las herramientas necesarias para desarrollarse». El Ayuntamiento caspolino presentó ambos proyectos a la convocatoria autonómica de programas experienciales Tándem, resultando seleccionados dentro de un proceso al que concurrieron 26 entidades.
Salario mensual de 1.249 euros
Un total de 30 personas participarán en estos talleres experienciales, recibiendo desde el primer día el salario mínimo interprofesional establecido para 2026, fijado en 1.249 euros mensuales. Además, los proyectos contarán con un equipo de siete profesionales, formado por dos directores, cuatro docentes y un administrativo, encargados de coordinar la formación y el acompañamiento laboral.
Las actividades se centrarán en trabajos de albañilería y carpintería destinados a la remodelación de infraestructuras municipales, como los antiguos juzgados, así como en la confección de pendones y toldos para las casetas del mercado y para eventos tradicionales, generando resultados tangibles que repercuten positivamente en toda la ciudadanía.
La alcaldesa ha destacado que «estos proyectos no solo garantizan la adquisición de habilidades técnicas, sino que fortalecen el sentido de pertenencia y el orgullo comunitario y permiten que nuestros vecinos se formen, trabajen y aporten mejoras a nuestro municipio». Jarque ha concluido añadiendo que «formación, empleo y desarrollo local deben ir de la mano, y por eso seguiremos apostando por los talleres experienciales como herramienta clave para generar oportunidades y dinamizar nuestra economía».
