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Ciudadanos Caspe pide incrementar el salario de los agentes de la Policía Local y equipararlo al sueldo medio en Aragón

La formación liberal apunta que la fuga de agentes del municipio «no responde a motivos personales, sino salariales», y pide la reprobación de la concejal delegada de Policía Local

Imagen de archivo: Policía Local de Caspe.
Imagen de archivo de la Policía Local de Caspe./ La COMARCA

Pilar Sariñena18 02 2023

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Caspe

ActualidadEconomíaPolítica

El grupo municipal de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Caspe ha solicitado ampliar la dotación presupuestaria para incrementar el salario de los agentes de la Policía Local, equiparando sus retribuciones al sueldo medio de estos efectivos de seguridad en Aragón.

Así lo ha reclamado la formación liberal en una moción, registrada para su debate y aprobación en el pleno del próximo miércoles 22 de febrero, por la que exigen también a la concejal delegada de la Policía, Ana Clavería, una rectificación y disculpa hacia el colectivo de la Policía Local ante el pleno. Todo ello se debe, insiste el equipo de Ciudadanos, a que Clavería afirmó que la fuga de agentes de la localidad se producía por motivos estrictamente personales, asegurando que la dotación de medios es amplia y que los agentes le habían comunicado su conformidad con el trabajo en Caspe. Así lo manifestó la concejal del área de la Policía Local en la pasada sesión plenaria el 25 de enero.

Por este mismo motivo, Cs pide la reprobación de la concejal por "no ajustarse sus declaraciones a la realidad, siendo plenamente conocedora de esta». De hecho, el representante sindical de los funcionarios registró un escrito manifestando que la fuga de la mayoría de los agentes se produce por una cuestión de retribución salarial, tal y como le habían manifestado al equipo de gobierno en reuniones previas. Así lo indicó también el representante sindical de los funcionarios en una reunión con Cs Caspe el pasado 7 de febrero, ratificando que los motivos de que los agentes no permanezcan en Caspe y soliciten otros destinos son los bajos salarios en relación a la peligrosidad y en comparación con otros municipios«, así como el habitual "retraso en el pago de las horas extraordinarias".

El portavoz de la formación liberal, Cristian Poblador, ha remarcado que ha quedado acreditado que "los motivos de la fuga de los agentes no son meramente personales, dado que afectan a todo un colectivo, y además tienen una explicación razonada y comunicada fehacientemente con anterioridad».

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