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CSIF denuncia que el Ayuntamiento de Caspe no paga a la Policía Local las horas extras

El sindicato asegura que el consistorio ha llegado a amenazar con contratar seguridad privada para suplir la falta de agentes en otros servicios

CSIF denuncia que el Ayuntamiento de Caspe no paga a la Policía Local las  horas extras
El sindicato asegura que el consistorio ha llegado a amenazar con contratar seguridad privada para suplir la falta de agentes en otros servicios

Laura Quílez21 06 2017

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Caspe

Actualidad

El sindicato asegura que el consistorio ha llegado a amenazar con contratar seguridad privada para suplir la falta de agentes en otros servicios

CSIF ha denunciado que el Ayuntamiento de Caspe se niega a pagar –o a compensar con días libres- a la Policía Local las horas extras realizadas en la custodia de detenidos y, ante el malestar mostrado por la plantilla, ha llegado incluso a amenazar con la contratación de seguridad privada para suplir la falta de agentes en otros servicios.

Cabe recordar que La Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, en su Disposición Final Quinta, establece que los municipios que sean cabeza de partido judicial y en los que no exista establecimiento penitenciario, caso de Caspe, la función de custodia de detenidos a disposición judicial la desarrollará la Policía Local.

El mayor problema al que ha de hacer frente cualquier Cuerpo de Policía Local a la hora de garantizar la vigilancia y custodia de los detenidos es el de la falta de personal. La realización de este servicio de custodia supone una merma al resto de los que se prestan, pues para un buen desarrollo de todas las funciones por parte de la Policía Local se debería contar, al menos, con una pareja por turno para control y vigilancia del sujeto, lo que supone seis agentes por día dedicados a ello exclusivamente, más los agentes que se encargan de la vigilancia y la seguridad ciudadana.

Los miembros de la Policía Local de Caspe llevan mucho tiempo realizando un más que considerable esfuerzo personal para dar cobertura a todos los servicios que requiere el municipio. Durante todo el año 2016 llegaron a realizar sistemáticamente turnos que superan las doce horas de trabajo; también durante sus días de descanso, llegando a recibir el aviso apenas una hora antes de su incorporación.

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Comentarios

  1. Miguel dice

    21 Jun 2017 13:31

    Seguro que si contase con la aprobación de la Secretaria no habría problema

    Responder
  2. Manolo dice

    21 Jun 2017 14:07

    Amadeoooooooo

    agita un poco, que te se ve el plumeroooooo

    Responder
  3. Pili dice

    22 Jun 2017 12:13

    esto empieza a recordar los 4 primeros años de teresa francin, No pidáis ayuda a los salvadores, que les han mordido con subvenciones y ahora son zombis de la manada

    sálvese quién pueda!!

    Responder

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