Sira Repollés: «Los especialistas necesitan formación continuada, también en el medio rural»

Trabajamos en la incentivación de los centros de difícil cobertura, como en las mejoras retributivas. Esto incluye disponer de unas mejores infraestructuras, unas mejores condiciones de trabajo y las posibilidades de proyección profesional.

Estamos en una situación difícil que se da en muchas otras comunidades autónomas. Se trata de aplicar fórmulas más conciliadoras. Lo cual supone crear plazas mixtas, por ejemplo, en las cuales pueden trabajar unos días a la semana en un hospital periférico y otros días en un hospital de Zaragoza capital, siempre prevaleciendo la cobertura de las necesidades de los hospitales periféricos.

Consiste en la incentivación de la formación, la investigación, el progreso y capacitación profesional de aquellos facultativos que ejerzan su labor asistencial en los hospitales periféricos. Un profesional de una especialidad necesita una formación continuada y tenemos que dársela, independientemente de dónde trabaje.

Es un servicio muy sensible porque no permite demoras y tenemos que garantizar la asistencia con normalidad, temprana y pronta. En estos momentos, la plantilla determinada para el Hospital Alcañiz es de 3 personas, en la última oposición una de ellas sacó plaza fuera de Alcañiz. Es decir, seguimos con dos trabajadores. No obstante, la persona que se desplazó ejerce jornadas voluntarias de refuerzo en Alcañiz. Lo deseable sería que las tres plazas estuviesen cubiertas, pero en mayo saldrán los nuevos residentes. Nosotros hemos planteado la voluntad de ofrecer plazas en hospitales periféricos.

Se pretende trasladar la plantilla completa del Hospital de Alcañiz en las condiciones en que se encuentran en estos momentos, redimensionar las plantillas y, a continuación, se procederá a la contratación de aquellos servicios de nuevas creaciones en los que no se dispongan especialistas.

Esto se enmarca en un difícil contexto nacional en cuanto al número de especialistas. Nos dimos cuenta de que actualmente egresaban 275 estudiantes de medicina y teníamos capacidad para formar a 300. Veíamos que había ahí una distorsión, que éramos capaces de formar en nuestra comunidad autónoma.

Siempre he considerado que las reivindicaciones eran justas. El nivel de carrera profesional 3 en este momento estaba reconocido a los profesionales sanitarios, pero no a los de Formación Profesional. Lo tenían pendiente desde hace más de 10 años. Quiero destacar la voluntad de consenso y de negociación de los sindicatos y también el esfuerzo del Gobierno de Aragón para abordar esta cuestión.

Se incluyen celadores, profesionales de técnicos de enfermería, técnicos de laboratorio, personal de admisión, personal administrativo…

No deja de ser una sorpresa, yo creo que hay que ser serios con el sindicato. Llegamos a una negociación de una serie de medidas en el mes de febrero que se han puesto en marcha a partir del 1 de marzo. Desde que llegué al Departamento de Sanidad, se han abordado asuntos como la remuneración, las medias de conciliación, medidas de equiparación de los equipos, flexibilizaciones horarias, pago de kilometraje, mejoras retributivas y organizativas. Y aunque siempre he dicho que todas las manifestaciones son justas, yo creo que deberíamos moderar un poco nuestros mensajes.

Yo salí de una guardia un 8 mayo, con nuestros trajes de protección personal… Yo no me podía imaginar que tres días más tarde tomaría posesión como consejera de Sanidad. Fue un momento determinante, necesitaban a una persona de mi perfil y por responsabilidad social tuve que ser coherente y acepté. Aunque los primeros momentos fueron emocionalmente muy intensos, he podido poner en valor la profesionalidad de nuestro tejido humano. Además, hemos podido sacar adelante prácticamente todos los proyectos que se plantearon al principio de legislatura.

Una presión extrema. Yo he entrado de consejera en plena pandemia de covid-19 y era consciente de que entraba a gestionar una situación muy compleja y nunca antes vivida. De hecho, pensábamos que íbamos a tener una ola y hemos tenido 9 en Aragón. Una de las más difíciles fue con la llegada de los temporeros en julio. Hay que decir que tuvimos mucha ayuda del Ministerio de Sanidad con Salvador Illa. En esta ola extraordinaria tuvimos que poner en marcha un proceso excepcional de vacunación modélico en otras comunidades autónomas.

Yo siempre decía que no me iba a dedicar a la política, a pesar de que sí que estaba muy familiarizada con la labor de un político. Yo he crecido en una familia con unas condiciones sociales muy claras. Por mi parte, como consejera de Sanidad, siempre he tenido también en el ADN la forma en la que nos educaron.

Es mi pueblo y guardo con mucho cariño mi carnet del PSOE. Es de cuando cumplí 18 años y me afilié a la agrupación. Y ahí permaneceré todo el tiempo que sea necesario mientras viva.