La cuarta y última convocatoria de los cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales, vinculados a las tareas de desmantelamiento de la Central Térmica de Andorra, concluyeron la pasada semana. La acción formativa, realizada en el marco del acuerdo de colaboración entre el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), el Ayuntamiento de Andorra y Endesa, es una de las medidas de creación de valor compartido contempladas en el plan Futur- e de Endesa y tiene como objetivo mejorar la confianza, el arraigo con la comunidad local y la empleabilidad de los trabajadores de la zona.
En total se han realizado cuatro convocatorias en las que han participado 200 alumnos.
Los módulos formativos han sido impartidos por SGS Tecnos y Quirón y han incluido un módulo de formación de riesgos básicos, de 60 horas, módulos de formación específica en trabajos de demolición, 43 horas, formación en primeros auxilios, 20 horas, y formación complementaria, 77 horas.
La valoración de los cursos ha sido positiva y arroja un alto grado de aceptación, destacando la rapidez de adaptación de las clases impartidas a las nuevas circunstancias del protocolo Covid-19, según ha explicado Endesa en un comunicado. Los alumnos han puesto de manifiesto en las encuestas la «gran profesionalidad de los instructores, la oportunidad laboral que para ellos supone esta formación en la complicada situación actual y la posibilidad de realizar prácticas con equipos y maquinaria para complementar la parte teórica de los distintos módulos».
Además de estos cursos de prevención de riesgos para tareas de desmantelamiento, a lo largo de 2021 y 2022 se realizarán nuevas acciones formativas para el montaje de placas solares en parques fotovoltaicos, en las que está previsto que participen 600 alumnos en 12 convocatorias.
es bueno tener obreros , trabajadores , empleados , que esten adecuadamente formados . pero se debiera ir haciedo
durante su VIDA LABORAL , sean de CONTRATAS o de la propiedad .
Dice endesa ,,, a traves de la Editorial = tiene como objetivo mejorar la confianza,el arraigo en la comunidad local y
empleabilidad de los trabajadores de la zona .
Todo politicamente correcto ,,,
MEJORAR LA CONFIANZA . La confianza se mejora en la cota 610 msnm de barrera para adentro y de barrera para
afuera
De barrera para adentro presentando un buen proyecto energetico MW eolica , MW solar , hidrogeno verde
para toda el Area economica ,social ,y medioambiental de ANDORRA ( bajo aragon )
realizando un esfuerzo para que los trabajadores de endesa vuelvan y cuanto antes mejor
escuchando a los trabajadores de las contratas.
De BARRERA PARA AFUERA . ahi es donde de verdad la confianza esta deteriorada y muy deteriorada
endesa debe realizar un esfuerzo con ANDORRA y toda su Area Economica ,social y medioambiental
y lo puede y debe hacer 1 ) transformando el bombeo y elevacion desde mequinenza a civan en un bombeo
de energias renovables . 2) endesa debe ceder el bombeo , conducto desde el pantano de calanda hasta ANDORRA
de 25 KM . para que nuestras instituciones DGA ,,, ejecuten la preferencia sobre la concesio y volumen de 18 hm3
no vale dejar el agua correr ,,,
3 ) endesa debe presentar proyectos para dejar la pista minera , su trozo de pista minera asfaltada y con convenio para
dejar la titularidad a DGA
4 ) endesa debe presentar proyectos de actividad o restauracio de la cantera de HORCALLANA
5 ) endesa debe presentar proyecto de restauracion de CORTA BARRABASA y convenio para cederla a la COMUNIDAD
no al amiguete de turno
6 ) endesa debe esforzarse por volver a generar actividad en LA VIA DEL TREN
EMPLEO DE LA ZONA = endesa debiera de consultar , preguntar , si las empresa de ANDORRA , de instalaciones
electricas , energias renovables etc ( las hay ) quiere participar de su proyecto de EMPLEO
Saludos desde la cota 725 msnm de ANDORRA
y luego esta , el area economica , social , medioambiental ,, no tan cercana , pero tambien se quemo CARBON y por
urgente necesidad . Escatron , Utrillas , Escucha y ya se dira ,, ya se dira ,,,
en estos casos concretos Escatron , Utrillas , Escucha la empresa que tiene intereses presentes o de futuro es
REPSOL . ( empresa multienergia ) que ejerce actividad en Escatron y es propietaria de la central termica de
Escucha / Utrillas .
ENDESA / REPSOL / ADMINISTRACION debieran de sumar y esforzarse en presentar proyectos MULTIEMPRESA
Saludos