El Gobierno de Aragón ha presentado este martes en el Salón de Ciento del Ayuntamiento de Jaca un ambicioso programa para favorecer el relevo generacional en pymes. El acto ha estado presidido por la vicepresidenta y consejera de Presidencia, Economía y Justicia, Mar Vaquero, quien ha remarcado que «no queremos dejar perder ni un solo negocio viable, ni un solo empleo», especialmente en un territorio afectado por la despoblación como es Aragón.
Algunos estudios estiman que el 64% de los negocios en municipios de menos de 500 habitantes no tienen asegurada su continuidad. Esta realidad pone en riesgo el sustento de muchas familias y la vitalidad económica de los pueblos. El nuevo programa del Ejecutivo autonómico surge como respuesta directa para revertir esta situación.
Un plan integral y colaborativo
La propuesta, impulsada por la Dirección General de Pymes y Autónomos, cuenta con el respaldo de la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP) y de las Cámaras de Comercio de Huesca, Zaragoza y Teruel. Tiene como pilares la formación, el acceso a financiación, el acompañamiento técnico y la creación de un buscador digital de oportunidades (www.relevoaragon.com), que permitirá poner en contacto a quienes deseen ceder su negocio con personas interesadas en emprender.
«El relevo tiene que ser clave en el mantenimiento y creación de empleo», ha subrayado Vaquero, quien también ha puesto en valor la colaboración institucional como elemento fundamental para que «cada aragonés encuentre su oportunidad».
Ejemplos reales y visión de futuro
Durante el acto también han intervenido el alcalde de Jaca, Carlos Serrano; el concejal delegado de Fomento Económico, José Manuel de Prada; el presidente de la FAMCP, Carmelo Pérez, y la directora general de Pymes y Autónomos, Ana Sanz. Esta última ha presentado como caso de éxito la empresa Quibus Brico, de Fraga, que logró asegurar su continuidad gracias a un proceso de relevo generacional bien planificado.
El objetivo no es solo salvar empresas, sino también fomentar el emprendimiento, la fijación de población y la diversificación económica. Los destinatarios principales son microempresas de sectores como el comercio, la agricultura, los servicios o la pequeña industria.
Desde el año 2024, Aragón ha logrado frenar el descenso en el número de autónomos, una tendencia que se pretende consolidar con esta iniciativa. En palabras de Ana Sanz, el plan contempla alianzas, formación, apoyo financiero, incentivos fiscales y medidas de sensibilización, además de fomentar la planificación anticipada y el acompañamiento profesional durante el proceso de sucesión empresarial.
Compromiso con el territorio
Este programa pionero, inspirado en un modelo previo desarrollado entre el Instituto Aragonés de Fomento y el Ayuntamiento de Jaca, constituye una apuesta firme por la continuidad del tejido empresarial como base para el desarrollo y la cohesión social. La creación de empleo, el mantenimiento de servicios y la mejora de la calidad de vida en el medio rural son algunos de los beneficios que se esperan de esta medida.
Mantener el tejido empresarial es fundamental para la estabilidad económica, social y demográfica de Aragón. Algunos beneficios son la generación de empleo y la fijación de población, la diversificación económica y resiliencia, la contribución al Producto Interior Bruto (PIB) de Aragón, el sostenimiento de servicios y la mejora de la calidad de vida. Para superar los desafíos y asegurar un relevo generacional exitoso, se apoyará a las pymes para que puedan implementar estrategias de planificación anticipada, comunicación eficaz, formación, mentoría y consultoría externa.
«Compartimos objetivos y trabajar juntos es para que cada aragonés encuentre su oportunidad», ha concluido Vaquero.
muchas tonterías dicen falta panadería y pescadería y no frutas sobra todo lo demás