El Ministerio de Transición Ecológica anuncia que el día 4 de abril comenzarán las reuniones de los convenios de transición justa
La bolsa de empleo para los trabajadores del carbón estará activa la próxima semana. Así lo ha anunciado el Ministerio de Transición Ecológica durante la segunda reunión de la Comisión de Seguimiento de la Minería del Carbón. Los sindicatos lamentaron la ausencia de la asesora de la ministra Teresa Ribera por problemas de agenda, aunque salieron «satisfechos» por los anuncios obtenidos durante el encuentro celebrado este miércoles en Madrid.
La creación de una bolsa de empleo para los excedentes de la minería del carbón fue una de las principales exigencias de los sindicatos durante la negociación del nuevo Plan del Carbón 2019-2027 y está cada vez más cerca de ser una realidad. Todos los trabajadores, incluido el colectivo de las contratas, podrá acceder a esta bolsa de empleo y el objetivo es minimizar el impacto del cierre de las minas en los territorios afectados.
Tal y como ha señalado el representante de UGT FICA en Aragón, Francisco Montull, esta herramienta se encargará de presentar «las oportunidades de empleo y formación» para los trabajadores de la minería que se han quedado sin trabajo tras el cierre de las minas de carbón. «Lo que se quiere es fomentar el empleo en las empresas que ya están en el territorio, pero sobre todo para las que vayan a llegar en el futuro». En principio, los interesados podrán acceder al formulario de entrada para la bolsa de empleo a través de la página web del Instituto de Reestructuración de la Minería del Carbón.
En cuanto a la formación, los sindicatos esperaban conocer más acerca de los planes del Ministerio de Transición al respecto, aunque lo cierto es que se han quedado con las ganas. La asesora de la ministra Teresa Ribera no ha podido acudir a la reunión por problemas de agenda, ya que estaba acompañando a Ribera durante un viaje de trabajo por los Estados Unidos. «Hemos aplazado este tema para el día 10 de abril, cuando celebraremos la tercera reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan del Carbón», explicó Montull.
Será en abril cuando se hablará de las formaciones destinadas a los trabajadores de la minería y también sobre la transición justa, un tema que los sindicatos ansían conocer en profundidad. «Hemos escuchado muchas palabras sobre este Plan, pero lo cierto es que todavía no sabemos nada. Es un tema que tenemos metido en la cabeza y que queremos conocer», insistió el representante de UGT FICA en Aragón. En este sentido, los representantes del Gobierno de España presentes en la reunión han asegurado que, muy probablemente, la próxima semana se celebre la primera reunión del Convenio de Transición Justa de Aragón. «Nos han comentado que el encuentro se realizará el jueves de la semana que viene, aunque no han concretado nada más. Nosotros, como sindicato, hemos aprovechado la oportunidad para solicitar un sitio en esa mesa de negociación», ha comentado Montull. Desde Gobierno de Aragón han explicado que, por el momento, la única reunión programada para el día 4 de abril es con Endesa.
Otro de los objetivos marcados por los sindicatos para esta reunión era conocer los planes de cierre y restauración medioambiental de las empresas mineras. En este sentido, Compañía General Minera y Samca, los dos grupos con presencia en Aragón, han explicado que se encuentran a la espera de recibir el visto bueno de Aragón y España para iniciar todo el proceso de restauración. En cuanto a la fecha para ver el comienzo de los trabajos, todo depende del tiempo de tramitación de los permisos. «Sabemos que vienen fechas complicadas, pero nos han asegurado que todo seguirá adelante. Confiamos en que todo este proceso pueda comenzar después del verano», ha explicado Montull. Respecto a los trabajos de restauración, las empresas mineras, una vez más, han reafirmado su compromiso de recolocar a los excedentes de los empleados de la minería.
Otros asuntos abordados han sido la evolución de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) donde el total de los 296 trabajadores acogidos a prejubilaciones ya han solicitado el acceso a las ayudas que se encuentran en fase de tramitación.
Por su parte, las empresas respecto al resto de trabajadores que puedan acceder a ayudas por bajas indemnizadas, presentarán las solicitudes paulatinamente a medida que vayan concluyendo las labores de restauración que estén desempeñando.
