La Cámara de Comercio de Teruel ha acogido esta martes la jornada 'Contrataciones en origen' cuyo objetivo es orientar a empresas que tengan dificultades a la hora de contratar trabajadores cualificados. La asesoría Magnum Filius SL ha aportado su experiencia en la contratación en origen en algunos países como Colombia, Chile, Argentina o Filipinas. Según han apuntado durante la ponencia, es fundamental hacer un estudio de las necesidades que tiene cada empresa y qué perfil de trabajador necesitan para poder realizar la labor de buscar empleados en el extranjero y comenzar los trámites necesarios con las diferentes administraciones.
Atadi ha sido una de las empresas que ha participado en esta jornada. Según ha explicado el gerente, Ramón Royo, la dificultad de encontrar enfermeras auxiliares o monitores se extiende ya por toda la provincia. "Tenemos obligación de tener una enfermera en cada residencia y ahora mismo solo tenemos en una, en el resto es imposible", ha detallado y ha añadido que esta problemática "antes solo pasaba en pueblos pequeños como Cantavieja y ahora ya se da en toda la provincia".
La falta de mano de obra es un problema que hace varios años que afecta a toda la provincia turolense. Según ha apuntado el presidente de la Cámara de Comercio, Antonio Santa Isabel, son el sector servicios y la industria los ámbitos en los que más se nota la escasez de personal. "Hay inversiones en toda la provincia que se han visto retrasadas e incluso paradas por la falta de mano de obra", ha explicado.
En los casos en los que la mano de obra si que llega, el problema está en "la falta de vivienda" que impide a los trabajadores asentarse en el territorio. Esto unido a la "enorme burocracia" que supone la contratación en origen supone según apunta Santa Isabel que todo el proceso vaya "muy despacio". Según los datos del primer trimestre del año, San Isabel ha asegurado que se ha registrado un leve descenso en el consumo interno. "Vamos a tener que esperar para ver como es la Semana Santa pero esperamos que los datos sean buenos", ha adelantado.
Actualmente, la cifra de parados en Teruel ronda las 5.000 personas, pero aun así quedan gran cantidad de puestos quedan descubiertos. "Hay que tener en cuenta que son cifras estructurales, es necesario empezar a compatibilizar las ayudas que están cobrando las familias con los salarios al menos durante los primeros seis meses. Es muy difícil que alguien se atreva a dar el paso y asumir el riego cuando la diferencia entre salario y ayuda es muy pequeña", ha señalado.
La actividad, que se ha celebrado en la sede de la Cámara en Teruel y además ha podido seguirse de forma online desde Mora de Rubielos y Calamocha, se replicará el próximo 25 de abril en Alcañiz. La jornada cuenta con el apoyo de Caja Rural de Teruel y Asempaz.
