"En los procesos de formación y contratación para el desmontaje de la central de Compostilla, no se está teniendo en cuenta a los y las trabajadoras de las empresas auxiliares". Los trabajadores de las subcontratas de la Central Térmica de Andorra han podido "constatar" este hecho en la reunión que este jueves han mantenido con sus homólogos en la planta de Compostilla y técnicos del Ministerio de Transición Ecológica.
"Las plantillas de trabajadores afectadas tenemos muy claro que para que esto no se repita en nuestro territorio es esencial que se establezcan mecanismos muy concretos y de conocimiento
público en los que se diga cómo, cuándo y que personas van a tener una prioridad y unas
garantías del 100%, en la formación y contratación para las labores de desmantelamiento y
montaje de los nuevos proyectos de producción de energía planteados por Enel-Endesa", han destacado en un comunicado los trabajadores.
Los representantes de los trabajadores han transmitido al Ministerio la necesidad de dar una "protección económica de carácter extraordinario" a los y las trabajadoras afectadas por el cierre entre el periodo de tiempo que va de los despidos a las nuevas contrataciones. Además, han puesto sobre la mesa la situación de los trabajadores de más edad, para quienes han pedido un plan específico que "asegure una salida digna en forma de empleo y/o de jubilaciones con el 100% de sus derechos de prestación". Han pedido que se tenga en cuenta el riesgo que entraña trabajar en una planta térmica, "donde se han reproducido enfermedades como la silicosis, las cuales han sido tenidas en consideración para otros colectivos como ha sido la minería", han detallado.
Se han mostrado satisfechos con la posición del Ministerio. "Se nos ha asegurado que van a poner el 100% de su atención y capacidad en el desarrollo de todo lo concerniente a la participación del SEPE o el propio ministerio en este proceso para lograr la máxima protección posible de estos
trabajadores en todo lo que sea de su ámbito competencial", han destacado.
