El Gobierno rechaza modificar la tasa de reposición y propone a la institución contratar personal interino o crear un consorcio con DGA
Con sensaciones positivas. Así regresaron el jueves el vicepresidente de la Diputación Provincial de Teruel, Joaquín Juste, y el diputado delegado del servicio de Bomberos, Carlos Sánchez, de la reunión que mantuvieron en Madrid con la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado. El motivo del encuentro era negociar una modificación en la actual tasa de reposición que impide a la institución provincial contratar a más personal público, una normativa que en este caso no permite a la DPT ampliar la plantilla del servicio de bomberos. Problemática que afectaría de manera directa a la puesta en marcha del parque de bomberos que se está construyendo en Montalbán y para el que es necesaria la contratación de 18 profesionales.
Pese a que la secretaria de Estado de Función Pública transmitió a los representantes de la Diputación Provincial de Teruel el «no» del Gobierno de España a realizar una modificación en la actual tasa de reposición, porque «no se pueden realizar excepciones referentes a esta materia», Elena Collado explicó a Juste y Sánchez que al tratarse la contratación de bomberos de "servicios urgentes e inaplazables", la Diputación cuenta con dos opciones poner fin a la problemática.
«Por un lado tenemos la opción solucionar el problema contratando funcionarios interinos de forma indefinida, es decir, hasta que se puedan cubrir las plazas vacantes con las tasas de reposición», explicó el vicepresidente de la Diputación de Teruel. La segunda opción contempla un acuerdo entre la institución provincial, el Gobierno de Aragón e incluso el Ayuntamiento de Teruel. «Sería crear un consorcio entre las tres administraciones. Lo ideal sería cedernos las tasas de reposición que sobran, o que no están cubiertas, para obtener vacantes suficientes con las que poder cubrir las plazas que necesitamos», indicó Joaquín Juste.
Para los representantes de la Diputación las dos opciones son válidas para poder dar el servicio lo antes posible, aunque la opción de crear un consorcio parece la preferida. «Es cuestión de sentarse con el Gobierno de Aragón y ver si sería posible. Yo creo que habría que hacerlo porque en estos casos es importante que participemos las dos instituciones. Para la DPT es complicado asumir tanto el coste económico como administrativo, así que la colaboración de DGA sería importante», destacó Carlos Sánchez, diputado delegado del servicio de bomberos.
El cuarto parque de bomberos, en 2019
Resolver el problema de la tasa de reposición es imprescindible para la provincia de Teruel. La situación actual no permite que la Diputación pueda contratar los 18 bomberos que hacen falta para poner en marcha el parque de bomberos de Montalbán, que previsiblemente estará en marcha a principios del 2019. Si esto ocurriera, la institución incumpliría la actual Ley de Fuegos de Aragón.
Pero además de la plantilla que formará el equipo de bomberos del cuarto parque de la provincia, la Diputación de Teruel también quiere reforzar el cuerpo en zonas como Calamocha y Alcañiz con la contratación de otros seis bomberos. De esta manera, el objetivo marcado por la DPT es el de contratar a 24 nuevos profesionales para mejorar el servicio en todo el territorio.
En cuanto al nuevo parque de bomberos de Montalbán, las obras siguen su curso y desde la Diputación apuntan que estará funcionando «a principios del año que viene». «Por el momento todo marcha según lo previsto. Estamos terminando las obras, ya están encargados los vehículos que se destinarán al parque y luego habrá que poner en marcha todo lo referente a la contratación de personal», explicó el diputado delegado del servicio de bomberos de la Diputación.
