La Diputación de Teruel ha presentado este lunes las bases del Plan de Empleo de 2025. Esta iniciativa ofrece a los Ayuntamientos y entidades locales 2 millones de euros para contratar trabajadores desempleados que puedan ejecutar obras y servicios de competencia municipal. La subvención se destinará exclusivamente para financiar los costes salariales brutos, donde estará incluido la seguridad social del trabajador y la que debe aportar el empleador, así como la indemnización establecida al terminar el contrato.
Las personas contratadas tienen que aparecer como desempleadas y además, demandantes de empleo en cualquier servicio público de empleo. Las jornadas deben de ser parciales o completas, debiendo tratarse en cualquier caso de contratos de duración determinada, contratando a uno o varios trabajadores con las mismas subvención.
Cada consistorio será el encargado de aplicar y valorar los criterios en la selección de los trabajadores, siendo criterios objetivos de selección. Las contrataciones laborales se darán durante el periodo de este año, desde el 1 de enero del 2025 hasta el 30 de noviembre del 2025, con independencia de la duración del contrato.
Los criterios de esta convocatoria establecen una cantidad fija para cada municipio que la solicite esta según el número de habitantes. De este modo, la cantidad más alta la recibirá Teruel y sus barrios con
63.785,97 euros, mientras que los municipios más pequeños contarán con 4.115,22 euros
Para optar esta ayuda las solicitudes deberán presentarse en la Sede Electrónica de la DPT. Los ayuntamientos tienen 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia para hacer efectiva la contratación. El presidente de la Diputación de Teruel, Joaquín Juste, ha valorado el plan de empleo: «Este plan permite reforzar a los ayuntamientos y, por tanto, es una mejora para los pueblos. Además, ofrece una oportunidad laboral real para personas en situación de desempleo.»
