90 de los trabajadores de Endesa en la Central de Andorra podrán acogerse a la prejubilación y el resto, 25, serán reubicados "lo más cerca posible de la localidad". La eléctrica y el comité de empresa llegaron este jueves a un acuerdo para resolver el futuro de los trabajadores que Endesa todavía mantiene en la Térmica.
El Comité solicitaba poder acceder al plan de bajas voluntarias antes de los 58, que es lo que proponía la empresa. Después de una la negociación que terminó ayer tras de varias reuniones estas últimas semanas, la edad se rebajó a los 56.
El resto de empleados, 25 que no tienen esa edad, serán reubicados en otros centros de la eléctrica. Para conseguir destinos cercanos, el comité pedía que pudieran entrar en el plan de salidas empleados de otras líneas de negocios en el territorio, "para ver si podían dejar puestos vacantes lo más cerca posible de Andorra", explica Hilario Mombiela, presidente del comité de empresa. Consiguieron que, en ese caso, puedan acogerse también al plan los mayores de 63 años.
Ahora habrá que ver cuántos trabajadores optan por acogerse. Cobrarán el 75% del salario hasta la edad de jubilación.
Cabe recordar que 5 personas ya fueron reubicadas en los últimos meses, antes del cierre. Gerona o Melilla fueron algunos destinos.
Joder que bien! Vava la pepa!!!
Era de prever que el cierre de la térmica traería estos premios, me alegro por mis compañeros de la térmica.
Pues si los prejubilaban antes con cuarenta y tantos
En minería Manolo, no en generación.
ahora se iran con unas condiciones firmadas y estaran tranquilos .luego vendrá un sindicato y firmará que lo firmado por ellos no vale ,no os fieis ,que la traición es muy laminera .la historio se repite