Las licencias de obras y actividad del Hospital se aprobarán el lunes

El Ayuntamiento llevará a comisión las autorizaciones para que la construcción se inicie en 3 meses

El futuro Hospital de Alcañiz va sumando pasos previos para que las obras puedan comenzar en la ladera de Cantagallos en el mes de septiembre. Una fecha en la que el Gobierno de Aragón lleva insistiendo mucho tiempo, eso sí, reiterando que es el mes fijado «salvo sorpresas» de última hora.

Vista la voluntad de DGA, desde el Ayuntamiento de Alcañiz también se han puesto las pilas con los trámites que debe realizar. El lunes se aprobará en la Comisión de Obras las dos licencias necesarias para que los trabajos puedan iniciarse próximamente. Tanto la licencia de Obras como la de Actividad cuentan con todos los informes favorables por lo que el lunes se llevarán a comisión para que todos los grupos den el visto bueno. Fuentes municipales insisten en que este trámite no se ha realizado anteriormente porque el técnico al que correspondía este asunto lleva más de un año de baja y ahora, al ver que los trámites de DGA están más avanzados, se ha pasado el encargo a otro trabajador municipal.

Aún no se ha calculado cuánto recibiría el Consistorio por gestionar estas tramitaciones puesto que depende de la cantidad por la que se licitan las obras. Si se tiene en cuenta los datos de la anterior adjudicación de la obra, la que iba a llevar a cabo el gobierno del PP-PAR en DGA, la ciudad iba a recibir alrededor de 2,3 millones por la licencia de Obras y aproximadamente 400.000 por la de actividad. Este año no se ha incluido esta asignación en los presupuestos (ya aprobados) como sí se hizo en 2015, cuando un montón de proyectos quedaron en el tintero debido a que, con la llegada del PSOE a DGA, se renunció al contrato por no estar de acuerdo con la fórmula de financiación empleada, la colaboración público-privada. Una vez el Ayuntamiento reciba el dinero cuando comiencen las obras, se deberá modificar el presupuesto para incluir esta cantidad.

A la espera de la documentación

Respecto a los trámites para adjudicar las obras, el Salud se encuentra a la espera de que la empresa con mejor valoración entregue la documentación. La UTE OHL-Dragados tiene hasta el día 23 para realizar este requerimiento. A partir de ahí, el expediente deberá ser fiscalizado por parte de Intervención. Una vez que este departamento dé el visto bueno, se llevará a cabo la adjudicación preliminar y se notificará al resto de empresas que participaron en el concurso por si quieren presentar recurso. El plazo legal para que estas sociedades entreguen un recurso es de 15 días y, si lo hay, el Tribunal Administrativo de Contratos Públicos de Aragón tendrá otros 15 para resolver.

Una vez concluido este paso se procederá a la adjudicación definitiva y a la firma del contrato. A continuación, la empresa contará con un mes para adaptar el proyecto a su variante y una vez cambiado, el Salud deberá darle el visto bueno y se firmará el acta de inicio de obras. «Salvo sorpresas», este proceso deberá prolongarse en los próximos meses para que las obras comiencen en el mes de febrero.

Se aprueba el Plan de Incentivos

Por otro lado, esta semana también se ha dado un paso importante para atajar en parte uno de los principales problemas de la sanidad en el medio rural: la falta de médicos mediante la aprobación de un plan de incentivos. No obstante, según recalcó el consejero del área, Sebastián Celaya, no se trata de un problema tan solo de las localidades más pequeñas sino que en las especialidades más buscadas y con buena salida económica en la medicina privada ya empiezan a escasear también en Zaragoza. Por ello, en la Comisión Bilateral Aragón-Estado del día 27 la comunidad solicitará al Gobierno la retirada del recurso de inconstitucionalidad contra una norma que impidió consolidar casi 1.500 plazas sanitarias.

Concretamente, el martes la Mesa Sectorial de Sanidad aprobó el Plan Operativo de incentivos para profesionales en centros de difícil cobertura con el que se espera aligerar la dificultad de cubrir determinados puestos de trabajo en algunos hospitales y centros de salud. El plan, acordado con los sindicatos sanitarios, aborda una batería de medidas como recibir más puntos en la bolsa y los incentivos económicos. Se emplearán los complementos retributivos vinculados al cumplimiento de objetivos para los profesionales que presten servicio en centros de difícil cobertura fuera de su jornada ordinaria. Además, también se compensará a los médicos que asumen más carga de trabajo o a los del hospital de referencia que se desplacen al periférico para asumir dicha carga una vez atendidas sus obligaciones laborales en su centro de origen.

Otro cambio es que las bolsas de empleo estarán abiertas de forma permanente y los MIR podrán incorporarse a las mismas tres meses antes de finalizar su formación. Incluye también la posibilidad de mejora de empleo para los interinos de modo que, transcurrido un determinado plazo desde su nombramiento, podrán solicitar destino en otra localidad como mejora de empleo.
Asimismo, en aquellas especialidades con gran dificultad de cobertura, una vez agotadas las bolsas de empleo temporal, se ofertarán contratos de, como mínimo, un año. De este modo, se podrá abordar la contratación de profesionales extracomunitarios, dado que para que les sea concedido el permiso de residencia en España deben tener un contrato de, al menos, este periodo de tiempo.
El plan también incluye mecanismos de colaboración entre los servicios de los hospitales de referencia y los alejados de Zaragoza, de modo que los profesionales de los «centros periféricos», como es el caso del de Alcañiz, puedan asistir a los hospitales de referencia con el fin de mantener su formación actualizada. Asimismo, se establece la posibilidad de asegurar la cobertura asistencial en los centros periféricos por medio de profesionales de los hospitales de referencia, que serán valorados con puntuación en ámbitos como la carrera profesional.
El documento también propone la posibilidad de establecer horarios flexibles, concentrando su prestación de servicios en menos días o comenzando su jornada laboral más tarde para facilitar su desplazamiento desde Zaragoza.