Los Sindicatos Médicos de Atención Primaria de Aragón (FASAMET y CESMAragón) denunciaron este lunes que el Gobierno de Aragón «sigue sin cumplir el Acuerdo para la mejora de la Atención Primaria de Salud» firmado en enero de 2023 con el anterior Ejecutivo socialista. Los profesionales exigen el desarrollo íntegro de todos los puntos e inciden especialmente en dos cuestiones «básicas para afrontar la crítica situación actual»: desarrollar la gerencia única de Atención Primaria, con autonomía y presupuesto propio, y revisar el mapa sanitario con una adecuada reorganización de los actuales puestos de trabajo.
Las declaraciones se produjeron este lunes durante la presentación de las actividades del XXXVII Congreso Aragonés de Atención Primaria que, organizado por los sindicatos médicos, se celebra del jueves 7 al sábado 9 de noviembre en el hotel Zentro de Zaragoza, bajo el lema ‘Cuidar de quienes cuidan’. Leandro Catalán, presidente del Sindicato de Médicos de Atención Primaria; Mercedes Ortín, secretaria general de CESMAragón; Sara Sastre, presidenta de esta edición del Congreso y Raúl Vallés, médico de familia del centro de salud de Zuera (San Mateo de Gállego), participaron en la presentación.
Los Sindicatos Médicos resaltaron que este acuerdo, que puso fin a más de dos meses de movilizaciones, fue el primer acuerdo global y específico sobre la Atención Primaria, con puntos que nunca se habían conseguido regular, como la limitación en las agendas o el descanso tras las guardias. Sin embargo, criticaron que año y medio después, «el cumplimiento de los aspectos organizativos es un suspenso absoluto».
Los profesionales incidieron en que el pasado marzo se publicó en el BOA la nueva estructura del Departamento de Sanidad, que incluía la creación de la gerencia única de Atención Primaria, pero el cargo no se incluyó en la Relación de Puestos de Trabajo hasta septiembre. En los últimos días acaba de ser nombrada la anunciada titular, Pilar Borraz -a la que desean éxitos en su nueva gestión-, y falta aún completar el desarrollo estructural y de personal de esa gerencia.
Además aseguraron que sigue pendiente la histórica demanda de contar con una partida presupuestaria propia y diferenciada de la hospitalaria y que permita asegurar otra de las cuestiones del acuerdo, aumentar el presupuesto específico de la Atención Primaria hasta llegar al 25% del total de gasto destinado a Sanidad en 2026, frente al 13% actual. Los Sindicatos señalaron que este porcentaje no se ha aumentado ni en 2023 ni en 2024 y reclaman que los próximos presupuestos deben avanzar en esta dirección, para alcanzar ese 25% que reclaman desde todos los estamentos profesionales.
De la misma manera, exigieron cumplir con el compromiso de actualizar el Mapa Sanitario, «para reordenar los puestos de los Centros de Salud y para repartir los recursos en donde sean más necesarios». Subrayaron que la distribución se aprobó en 1986 «y no responde a los cambios en demografía, comunicaciones, transporte sanitario urgente o aumento migratorio» por lo que es preciso adecuarla a circunstancias como la falta de médicos «y garantizar la atención eficiente, especialmente en el medio rural».
Los Sindicatos Médicos señalaron que presentaron una propuesta de modificación hace más de un año que no ha tenido respuesta, ni tampoco el Departamento de Sanidad ha presentado una alternativa, ante lo que han anunciado actuaciones «si no han avances antes de final de año».
Desamparo de las autoridades
Los médicos y pediatras de familia recalcaron que estos incumplimientos muestran cómo su actividad está «gravemente amenazada por la sobrecarga asistencial y el desamparo de tantos años por las autoridades sanitarias» y reclamaron al Gobierno de Jorge Azcón que «por fin aborde de forma completa los problemas principales de falta de recursos y escasez de personal, siempre contando con los profesionales».
Los Sindicatos Médicos resaltaron la importancia de que se cuente con su conocimiento y experiencia para abordar los problemas de la Atención Primaria. Así, destacaron que solo las medidas de gestión para mejorar las cargas de trabajo del Acuerdo, como la creación de consultas de apoyo para garantizar la atención a los pacientes en 72 horas, han demostrado ser una herramienta efectiva, que ya ha permitido atender a más de 179.788 pacientes en todo Aragón.
Igualmente reiteraron la necesidad de mejorar las condiciones laborales para atraer los profesionales que se necesitan, con contratos de calidad, un tratamiento específico del medio rural con incentivos económicos, el fin del bloqueo en la carrera profesional e implantando la jornada de 35 horas semanales, como ya se aplica en 14 comunidades autónomas.
