Tras año y medio de formación amplia, este jueves se entregaron los diplomas dando por concluido el PIMEI, el Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción en el que han participado 43 personas. Desde Cámara de Comercio de Teruel en su delegación de Alcañiz, califican los resultados de «altamente positivos», ya que se ha logrado el 80% de inserción en el mercado laboral. La experiencia, cuyo deseo es repetir en futuras convocatorias, ha sido financiado por el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem), el Gobierno de Aragón y el Ministerio de Trabajo y Economía Social. De las 43 personas, 20 han sido mujeres y 23, hombres; 33 del total ha conseguido trabajo en sectores muy variados.
Como recuerdan desde Cámara, las empresas que han llevado a cabo las diferentes contrataciones pertenecen «a todos los sectores económicos de la provincia, desde la logística hasta la industria, sin olvidar el sector servicios, contando incluso con las administraciones como empleadoras». Incluso alguna de las personas participantes ha generado su propio autoempleo.
Mejorar la empleabilidad
«Es importante destacar que no se trata de una formación puntual sino que todos salen con unas herramientas que les sirven para el futuro con el fin de mejorar la empleabilidad», dijo el secretario general Cámara de Comercio de Teruel, Santiago Ligros. La formación se ha desarrollado entre enero de 2023 y junio de 2024, un tiempo en el que los participantes han contado con talleres varios como los enfocados a preparar entrevistas de trabajo, a las competencias digitales o desarrollos de aspectos personales para la ocupación, entre otros muchos. «Este es interesante porque hubo gente que llevaba 20 años en la misma empresa y teniendo una alta preparación pero en el trabajo que desempeñaba y al cerrar esa empresa necesitaba desarrollar otras habilidades», añadió la Técnico Formación y Empleo Cámara de Comercio, Teresa Gracia. Esta experiencia se abrió a personas de entre 16 años y la edad máxima de jubilación, y han participado personas adscritas a las oficinas del Inaem de Alcañiz, Andorra y Caspe.
«El PIMEI surge de las conversaciones permanentes que tenemos desde Cámara con las empresas, que necesitan cubrir muchas vacantes, especialmente transporte pero también servicios u hostelería, entre otros», apuntó Ligros. Parte de las necesidades se detectó en el sector de la conducción de autobuses, por lo que de las 43 personas, dentro del PIMEI se formó para la obtención de certificado de profesionalidad de nivel 2 a una quincena (el cupo máximo). Diez ya están trabajando en este sector. «Terminaron en septiembre y entre octubre y noviembre comenzaron a trabajar», comentó Gracia. Uno de ellos es Josué García, que destacó el apoyo. «Desconocía lo que se hace en Cámara y ha sido una gran experiencia porque nos hemos sentido respaldados en todo momento y hemos recibido una formación se nota que ha sido preparada a conciencia», valoró.
