Quejas en el Maestrazgo por la suspensión de los traslados médicos programados por la huelga del transporte no urgente. El último problema ha sucedido esta semana, cuando una mujer que vive en la residencia de Cantavieja no pudo acudir a su visita urgente en el Hospital San José de Teruel debido a que su ambulancia fue una de las que se suspendió por la huelga. No es un caso aislado, anteriormente también le había sucedido a una vecina de Mirambel que tenía que acudir al Hospital de Alcañiz.
La publicación en el Diario de Teruel de lo sucedido a la anciana de la residencia de Cantavieja ha hecho que el Salud le haya cambiado rápidamente la cita para la próxima semana y no tenga que esperar mucho tiempo para la nueva visita. La hija de la anciana, que reside en La Iglesuela, no quiere arriesgarse a que se repita la misma situación y ha contratado un transporte adaptado para trasladar a la mujer de Cantavieja a Teruel.
El domingo entra en vigor el nuevo contrato del transporte sanitario no urgente que recoge las demandas salariales de los trabajadores. No obstante, fuentes de los empleados aseguran que al cierre de esta edición aún no se había decidido si se desconvocará la huelga o no, ya que no se ha renovado el convenio colectivo, una de sus principales reclamaciones.
El Salud destaca la subida salarial
Desde la consejería de Sanidad aseguran que la huelga de los trabajadores del transporte sanitario se arrastra desde la pasada legislatura y que el gobierno actual ha trabajado para contar con un nuevo contrato de transporte sanitario no urgente, que, entre otras mejoras, «contempla un incremento salarial del 18 por ciento desde la primera nómina y del 27,54% a final del contrato para el periodo 2019-2028». «Este es el primer Gobierno de Aragón que incluye en el pliego del contrato la mejora salarial como puntuable, lo que ha permitido ese incremento. Los trabajadores están en huelga por la no renovación del convenio colectivo desde 2019. Desde DGA se ha instado a las partes a llegar a un acuerdo y con esa voluntad se ha acudido a las reuniones celebradas en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje a lo largo del tiempo», inciden desde la consejería de Sanidad.
Concretamente, los trabajadores del transporte sanitario no urgente de Aragón, el conocido como el programado, tendrán una subida de sueldo del 18,34% a partir de la nómina de septiembre y los incrementos continuarán a lo largo de los próximos cuatro años hasta un 24% en 2029, que sería el acumulado del IPC de los últimos diez años, en los que no ha habido ninguna subida. Este es el compromiso adquirido por la nueva empresa adjudicataria del transporte sanitario programado en Aragón, Servicios Sanitarios Generales Spain SL que reclamaba el sector. La anterior empresa concesionaria, Egara, no había actualizado las nóminas de los trabajadores desde 2018.
Mientras dura la huelga pueden dedicarse a «asuntos propios» como atender a su regiduría en el Ayuntamiento o sus casas rurales
lo que están aguantando los trabajadores del transporte programado y los del transporte urgente….. no esta escrito en ningún lado….. y menos mal q no es conocido…..