La importancia del relevo generacional en el tejido empresarial fue el tema de debate en la charla celebrada este martes en el Centro de Emprendedores de Andorra, ubicado en el polígono industrial La Estación. La jornada está enmarcada en la Semana del Autónomo y la PYME, organizada a través de la Dirección General de Pymes y Autónomos del Gobierno de Aragón. Tres empresas del territorio -Cárnicas Ortín, Estudio A y Calzados Sangal- compartieron su experiencia sobre cómo han afrontado el traspaso del negocio de una generación a otra.
La jornada se estructuró en varios bloques temáticos en los que se abordaron desde las motivaciones personales para continuar con el negocio familiar hasta los principales obstáculos y transformaciones que han experimentado en sus modelos de empresa y negocios. A este evento asistieron diferentes empresarios y comerciantes del municipio.
El acto fue moderado por Roberto Miguel Gil, gerente de los centros de emprendimiento, gestionados por la empresa Soluciones Juter para el Instituto Aragonés de Fomento (IAF). A lo largo del encuentro, las personas participantes debatieron también sobre la transformación digital de sus negocios y el nivel de adaptación necesario para seguir siendo competitivos.
Uno de los puntos clave de la conversación giró en torno a la preocupación por la continuidad de los negocios cuando llega la jubilación. "Vemos lamentablemente como negocios que son claramente viables, con un fondo de comercio, con una solvencia financiera, sin ratios de endeudamiento y con todo a favor para que el negocio siga adelante, cuando llega la edad de jubilación se baja la persiana sin más y ese negocio queda vacío y desierto", lamentó Miguel.
"Es una pena, porque nos esforzamos mucho por traer nuevos proyectos, por generar nuevos empleos…", continuó Miguel, que criticó que, mientras desde las Instituciones se trabaja para crear empleo, luego se ignora a los negocios de toda la vida que podrían seguir abiertos si alguien los continuara. «Parece que miramos hacia otro lado cuando los empleos que tenemos aquí, que funcionan, y que podían empezar al día siguiente de la jubilación de la persona que lo está regentando, se pierden sin más y se abandonan», concluyó .
CEPYME en Teruel
Simultanéamente, CEPYME Teruel, con el apoyo del Gobierno de Aragón a través de la Dirección General de Pymes y Autónomos, celebró este martes la jornada «Transformación Digital en Pymes: Facturación Electrónica y Registro Horario» en la capital turolense. La iniciativa ha reunido a empresarios interesados en conocer las claves para adaptarse a los nuevos retos digitales y normativos que afectan a su actividad diaria. Los asistentes han conocido de la mano de expertos las herramientas y conocimientos necesarios para implantar la facturación electrónica y el registro digital del horario laboral en su empresa.
Con el propósito de acercar la digitalización a todas las empresas del territorio, CEPYME Teruel celebrará mañana esta misma jornada en el Espacio LICEO de Alcañiz a las 13.15.
La mayoria los propietarios de esos negocios `por no decir todos tienen hijos y son ellos los primeros que que les dicen que estudien que ese trabajo es muy duro en vez prepararlos desde pequeños para que sigan con el negocio como hicieron sus padres con ellos
A la mayoría de los que tenemos negocio, no nos queda otra que decirle a nuestros hijos que estudien, porque aunque los preparemos como hicieron mis padres conmigo, tal y como está el mercado en Andorra es imposible poder vivir tranquilo (y digo solo tranquilo) con las ventas que tenemos. Ojalá tuviera yo la vida solucionada con mi negocio para mis hijos..