Los médicos aragoneses han vivido este miércoles el tercer día de la huelga general convocada por los sindicatos médicos CESM Aragón y Fasamet para pedir mejoras en las condiciones laborales del sector. Sus reivindicaciones son claras: exigen reconsiderar el sistema de guardias de 24 horas obligatorias, así como una negociación justa del nuevo Estatuto Marco en el que está trabajando el Ministerio de Sanidad.
Los profesionales sanitarios llevan realizando desde octubre diferentes huelgas y concentraciones para exigir un cambio para el sector. Sin embargo, denuncian que en esta ocasión su derecho a la huelga se está viendo "todavía más vulnerado", dado que el sistema sanitario ha establecido un mayor número de servicios médicos mínimos obligatorios. Concretamente, deben trabajar más profesionales que en cualquier día festivo, según denuncian. "Es una forma de callarnos la boca y evitar que salgamos a la calle a protestar por nuestros derechos", defiende Elena García, traumatóloga del Hospital de Alcañiz y delegada de Médicos Unidos por sus Derechos (MUD).
Desde la consejería de Sanidad indican que el seguimiento de la huelga en esta tercera convocatoria ha sido del 12,59%. En la provincia de Teruel, de 355 efectivos han hecho huelga 40, es decir, el 11,27%. El martes, en toda Aragón quedaron suspendidas 198 operaciones, mientras que se realizaron 207. No obstante, los médicos discrepan con los datos ofrecidos. "Muchos de los que querrían estar de huelga tienen que estar como mínimos. Si a eso se suman los que están de vacaciones o permiso, en un hospital pequeño como el de Alcañiz, parece que el número de quienes responden son pocos. No puede haber más servicios mínimos de los que hay un día festivo", añade García.
Aun así, los médicos no han dejado de secundar este tercer día de huelga. Poco después de las 12.00 han salido con pancartas y entre gritos de "Si la sanidad fuera un banco, ya la habríais rescatado" o "Derechos laborales como todos los mortales". "Necesitamos nuestra propia negociación para igualar nuestras condiciones laborales. Esto también es cosa de los pacientes, nuestra situación os afecta también", dijeron.
Entre sus peticiones, reconsiderar las guardias de 24 horas, un modus operandi con el que es imposible conciliar y que también es negativo para el paciente. "Que toda la vida se haya hecho así no quiere decir que sea lo correcto. De hecho, ya se han abolido en muchísimos países después de que los médicos salieran en huelga", defiende la delegada de los Médicos Unidos por sus Derechos. Proponen, en cambio, reducirlas a las 12 horas, algo más factible incluso entre plantillas más pequeñas como la de Alcañiz. Insisten, además, en que son los médicos los que tendrían que estar involucrados en estas negociaciones. "Esto tiene que pasar por nosotros, no solo en políticos que no han tenido nunca una profesión con estas condiciones de trabajo", añade.
Además, también muestran su rechazo ante el nuevo Estatuto Marco, el cual consideran injusto con su profesión. Critican que para su negociación no se haya contado con médicos. "Necesitamos nuestra propia mesa de negociación para igualar nuestras condiciones laborales a las del resto de los trabajadores sanitarios. No es lo mismo un radiólogo que un neurocirujano. Las necesidades de trabajo, de descanso o de tiempo son diferentes. Tampoco es lo mismo un hospital comarcal que uno universitario", concluye García.
Han convocado a pacientes EN PLENA HUELGA, ancianos y de otras poblaciones, para operarles. Les han hecho ir al hospital, les han ingresado, les han asignado y dado habitación, les han toman las constantes, les han duchar y ponerse la bata… para al poco rato mandarlos de vuelta a casa sin pasar por quirófano. Con llamarles por telefono durante la mañana y decirles que estaban de huelga y que no los iban a operar, hubiera sido suficiente y comprensible. ¿Que necesidad tienen los médicos de machacar y humillar a ancianos enfermos? ¿No tienen ustedes padres?
Totalmente de acuerdo con tu comentario, me paso el martes lo mismo, por cuatro ratos que trabajan… si fuera una empresa privada a la calle que irían, luego se nos llena la boca de la sanidad pública y sus profesionales,,, menudos profesionales,,,
Entiendo el malestar. Todos tenemos padres. Pero le gustaría que ese médico que tiene que operar a su familiar lo haga después de trabajar 14 horas?. No piden grandes cosas, simplemente trabajar como las enfermeras, turnos de 8 horas.
Como si operaran la 8h,,, en una privada me gustaría verlos…
pero es que lo peor es que ellos no piden trabajar esas 14 horas, las van a seguir haciendo y la situación será la misma. lo que piden es más dinero. a mí me parece que las condiciones de los sanitarios son pésimas, pero para mejorar el horario, las libranzas de guardias o que las guardias desaparezcan se necesita más personal. y no exigen más personal. exigen que se les pague más. guardias no, ahora sí me las pagan bien si.