El programa experiencial «Aiguaiva es Empleo», un proyecto que ha combinado formación y empleo con el objetivo de mejorar la empleabilidad de sus participantes y los diferentes espacios públicos e infraestructuras municipales, terminó el pasado miércoles.
La iniciativa ha contado con la participación durante doce meses de 10 alumnos, así como con un equipo técnico formado por una directora-docente, un docente de albañilería y una administrativa, responsables del correcto desarrollo tanto de la formación teórica como de las prácticas en alternancia.
El proyecto se ha desarrollado a través de un completo itinerario formativo en el ámbito de la construcción y el mantenimiento de edificios. En concreto, el alumnado ha cursado los certificados de profesionalidad «Operaciones Auxiliares de Albañilería de Fábricas y Cubiertas» (nivel 1) y «Fábricas de Albañilería» (nivel 2), además de un parte del programa formativo de «Mantenedor-Reparador de Edificios», adquiriendo competencias técnicas orientadas a mejorar su empleabilidad.
La formación impartida se ha visto reforzada con acciones formativas complementarias en materias de interés transversal, como digitalización, economía circular, prevención de riesgos laborales e igualdad de género, con el objetivo de ofrecer una preparación más completa y adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral.
Todo este aprendizaje se ha aplicado a través de un amplio programa de prácticas en alternancia, que ha permitido al alumnado trabajar en condiciones reales en diferentes actuaciones de mejora y rehabilitación en el municipio. La principal actuación desarrollada dentro de estas prácticas ha sido la adecuación de dos de las antiguas viviendas de maestros, en las que se ha llevado a cabo una intervención profunda.
Los trabajos realizados en estas viviendas han incluido la demolición de paredes y pavimentos, la construcción de tabiques conforme a una nueva distribución, la colocación de preinstalación eléctrica y de fontanería, el lucido de paredes, el solado de baldosas en todas las estancias y el alicatado de cocinas y baños, entre otras actuaciones, permitiendo un avance significativo en la recuperación de estos inmuebles municipales.
Las prácticas en alternancia también han incluido el acondicionamiento de la antigua caseta de vestuarios del Polideportivo Municipal, con trabajos de demolición de tabiques, retirada de escombros y pintado interior y exterior del edificio, así como la ejecución de la obra civil necesaria para la posterior instalación de nuevas luminarias en la zona ajardinada de este recinto.
Asimismo, se ha llevado a cabo la rehabilitación y mejora de la pérgola situada junto a la Fuente y los Lavaderos, que presentaba un avanzado estado de deterioro, y se han acometido mejoras en uno de los espacios auxiliares del recinto del Colegio Público, destinado a aula de psicomotricidad y zona de almacenamiento, donde se ha realizado la reforma completa del aseo, la renovación de pavimentos y el pintado de las paredes interiores.
Por otro lado, dentro del plan de recuperación del patrimonio arquitectónico y etnográfico de la localidad, el alumnado ha intervenido en varios retiros. En los refugios situados junto a las carreteras de Mas de las Matas y de La Ginebrosa se han rehabilitado por completo las cubiertas y mejorado las fachadas exteriores. En el refugio situado junto a la pista de Monroyo, los trabajos se han centrado en la reforma de un muro con riesgo de derrumbe y en la adecuación de la cubierta para frenar su deterioro.
Las prácticas formativas también han contribuido a la mejora de espacios urbanos, con la construcción de muros para la ocultación y ordenación de los contenedores de residuos en la calle San Lorenzo y la plaza del Depósito, así como la ejecución de varios tramos de aceras inexistentes hasta la fecha. Asimismo, en el Cementerio Municipal se ha construido un nuevo bloque de columbarios, permitiendo ampliar la capacidad para este tipo de inhumaciones.
El Programa Experiencial «Aiguaiva es Empleo» continuará hasta el 28 de febrero, periodo durante el cual se están ejecutando los últimos trabajos de reforma de los aseos del salón sociocultural del pasaje Buenos Aires, donde también se está construyendo un nuevo aseo adaptado, mejorando la accesibilidad y funcionalidad de este espacio municipal.
Con la finalización de este programa, el Ayuntamiento ha querido agradecer expresamente la labor, el esfuerzo y la implicación del equipo directivo, docente y administrativo, así como del alumnado participante, cuya dedicación ha sido clave para el desarrollo exitoso de las actuaciones previstas. Del mismo modo, se ha puesto en valor el apoyo financiero y el acompañamiento constante del INAEM, que han permitido alcanzar los objetivos marcados y consolidar este programa como una herramienta eficaz para la formación, el empleo y la mejora del municipio.
El acto de clausura contó con la presencia de la directora provincial del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) en Teruel, Patricia Utrillas; y del presidente de la Comarca del Bajo Aragón, José Miguel Celma, acompañando a los representantes del Ayuntamiento de Aguaviva, al equipo del Programa y al alumnado participante. Cabe recordar que esta iniciativa ha contado con una financiación de 294.796,80 euros por parte del propio INAEM a través de fondos procedentes del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
