El Salud ha asumido la jornada de 35 horas, mejora de las plantillas o retribución de las guardias y complementos
El sindicato de médicos y enfermería CEMSATSE (CESM Aragón, FASAMET y SATSE) ha decidido desconvocar la huelga general prevista en la Sanidad aragonesa para este jueves al llegar a un acuerdo con el Servicio Aragonés de Salud (SALUD). Tras dos días de intensas negociaciones, Administración y trabajadores han sentado las bases para que se atiendan las principales reivindicaciones de estos: jornada de 35 horas semanales, revisión de la carrera profesional, mejora de las plantillas o retribución de horas de guardia y complementos de festividad y nocturnidad. Las dos partes han acordado crear dos grupos de trabajo (sobre Atención Primaria - 061 y Hospitalaria) para profundizar en las cuestiones propias de cara área, que concluirán sus propuestas en octubre de este año.
En el acuerdo alcanzado, el SALUD se compromete a trasladar a la próxima Mesa General de Negociación «la necesidad de acordar la implantación de la jornada de 35 horas semanales en el ámbito del personal del SALUD». De igual forma, trasladará a los foros competentes en el ámbito de la Administración del Estado «la propuesta de recuperación del importe íntegro de las pagas extraordinarias de todo el personal del SALUD», con la misma cuantía que las mensualidades ordinarias.
El Gobierno de Aragón asume también «la consolidación en la estructura de sus plantillas de las plazas amparadas en contratos eventuales de larga duración», así como la posterior incorporación de esas plazas a las Ofertas Públicas de Empleo de 2019 y 2020.
SALUD y CEMSATSE acuerdan constituir con carácter inmediato dos grupos de trabajo, uno para el ámbito de la Atención Primaria y otro para el de la Atención Hospitalaria. En ellos se abordarán con detalle problemas concretos de cada área. Así, en el primer caso se incluyen en la agenda de trabajo asuntos como la mejora en la redistribución de tareas y desburocratización de la actividad de los profesionales de los centros de salud, la mejora en el sistema de cobertura de sustituciones, redefinición de los puestos de difícil cobertura, reducción progresiva de cupos de tarjetas sanitarias en médicos de familia y pediatras, revisión del actual sistema de Atención Continuada, ratios de asignaciones de tarjetas al personal de enfermería, revisión de las condiciones laborales del personal sanitario del 061 Aragón, etc.
Y en Atención Hospitalaria los asuntos que estudiará el segundo grupo de trabajos son, entre otros, la definicición del sistema de determinación de guardias localizadas y presenciales, los procedimientos de exención de guardias y actividad sustitutoria o los ratios de personal de enfermería.
Con carácter inmediato una vez se constituya el Gobierno de Aragón resultante de las elecciones del 26 de mayo, el grupo de trabajo abordará la actualización de los importes correspondientes a las guardias, complemento de nocturnidad, de festividad y de turnicidad tomando, como punto de partida, lo establecido en los Acuerdos de 2007. CEMSATSE ha denunciado que Aragón está a la cola de las comunidades autónomas en estas retribuciones.
La mejora de la carrera profesional era otra reivindicación reiterada por los profesionales. En este punto, SALUD y CEMSATSE acuerdan constituir una comisión negociadora para introducir cambios que garanticen «un sistema de valoración de méritos más ágil, objetivo y simplificado para los profesionales, que se adecúe en mayor medida a la acreditación de sus correspondientes capacidades». Las dos partes se comprometen a buscar «los mecanismos que permitan la eliminación del nivel O de carrera, la incorporación al sistema de carrera del personal interino, así como la propuesta de desbloqueo presupuestario de la carrera profesional» (niveles III y IV).
En el acuerdo se establece que todas las conclusiones de los grupos de trabajo estarán finalizadas el 31 de octubre de este año y «se trasladarán a los órganos competentes del Gobierno de Aragón a fin de garantizar la efectividad de lo acordado».
Mercedes Ortín, secretaria autonómica de CEMSATSE, ha destacado la desconvocatoria de la huelga como «un ejercicio de responsabilidad en un momento complicado en Aragón, en lo político y lo presupuestario», pero ha subrayado que el acuerdo «no es un brindis al sol y vincula a las dos partes, se forme tras las elecciones el Gobierno que sea».
Ortín ha recalcado que la firma con el SALUD supone «un compromiso para dignificar la profesión, tanto en Atención Primaria como en Hospitalaria», comenzando a trabajar ya en las reclamaciones del sindicato y que cuando las nuevas Cortes de Aragón aprueben los presupuestos autonómicos «ya haremos los deberes y cuantificaremos con calculadora todo».
La responsable de CEMSATSE ha incidido en que el acuerdo pone fecha para concretar los distintos puntos, pero ha señalado que su cumplimiento «va a centrar nuestra atención» y que para ello también se pedirán reuniones con todos los grupos parlamentarios tras la constitución de las próximas Cortes.
CEMSATSE, tras llevar a cabos parciales en febrero y marzo, había convocado una huelga general de 24 horas mañana jueves en la Sanidad aragonesa, a la que estaban llamados sus 20.000 trabajadores.
