Grupos de tres personas con discapacidad intelectual pasarán cinco fines de semana fuera de sus hogares familiares para aprender a desenvolverse de manera autónoma. Se trata de una iniciativa impulsada por la asociación Las Cañas de Alcañiz, y que forma parte de su proyecto integral de vida digna, centrado en la formación, el empleo, el ocio y la vivienda.
Durante las estancias, cada grupo compartirá un piso acompañado por una persona coordinadora. El objetivo es que los usuarios planifiquen su día, gestionen el dinero, hagan la compra, cocinen, limpien y se ocupen de su entorno, además de salir a cenar y regresar al piso, simulando con realismo un fin de semana de vida independiente.
La actividad busca potenciar la responsabilidad individual y colectiva, el conocimiento de una alimentación saludable, la conciencia sobre la higiene personal y el manejo del dinero, así como la toma de decisiones lejos del entorno familiar. Los propios participantes decidirán junto al coordinador los menús, las tareas del hogar y la organización del tiempo. Todo ello durante cinco fines de semana.
Desde Las Cañas explican que esta experiencia pretende ser el paso previo para que, en un futuro, puedan compartir vivienda con otros compañeros y asumir sus propias decisiones. "Los usuarios participantes están ilusionados por poder tomar decisiones y poder compartir vida con otros compañeros", puntualizan.
Reclaman apoyo institucional
La asociación alcañizana también señala que ya hay otros modelos similares que están funcionando en otras zonas de Aragón, y que por ello el apoyo institucional resulta fundamental. "Es un gran paso adelante hacia su independencia y su futuro. Queremos hacer un llamamiento a nuestras instituciones provinciales, comarcales y a nuestro ayuntamiento para que consideren este proyecto con la prioridad que merece y nos tiendan la mano de la manera que les sea posible. Toda ayuda es indispensable para avanzar en la dignificación e inclusión de las personas con diversidad funcional para que sean cada vez menos dependientes", defienden.
Además, la asociación recuerda el potencial laboral de las personas con diversidad funcional. Subrayan que existen incentivos fiscales para las empresas que apuestan por su contratación y que quienes han dado ese paso «no se han arrepentido». "Son tenaces y capaces, solo necesitan una guía. Las empresas que han dado este paso y han entendido bien sus peculiaridades no se han arrepentido de tener como empleado a una persona con diversidad funcional", destacan.
