La Policía Local de Caspe sufre una importante merma de efectivos. Desde inicios de enero se han producido distintas bajas médicas que se han ido sumando hasta tal punto que, actualmente, solo hay dos agentes en activo de una plantilla de 12. Este escenario llega en plena oleada de robos en la localidad con más de 10 sucesos conocidos por LA COMARCA pero que podrían acercarse a la veintena. Fuentes del cuerpo aseguran que los delincuentes son conocedores de la situación y se benefician de ello. Denuncian que la falta de efectivos conlleva a que las intervenciones entrañen un mayor riesgo y tengan que exponerse en exceso.
Al frente de la comisaría quedan el jefe accidental, Cristian Villacampa, y un policía en prácticas que no puede desarrollar todas las funciones propias del trabajo al encontrarse en periodo formativo. Dada la situación, se han suspendido las patrullas y el trabajo se ha reducido a la gestión administrativa propia de la comisaría y a la atención y derivación de los avisos entrantes. El Ayuntamiento ha solicitado al jefe de policía que patrulle durante su jornada, que es en horario de mañana de lunes a viernes, pese a que no forma parte de sus funciones. También ha pedido refuerzos a la Guardia Civil que, a través de la Unidad de Seguridad Ciudadana (Ucesic), ha destinado tres patrullas que suelen estar por la tarde o por la noche «casi a diario».
Se desconoce la duración de las bajas por lo que no se puede prever cuánto tiempo se alargará la ausencia de policía local. La alcaldesa Ana Jarque añade que legalmente no se puede sustituir a estos efectivos. Desde el cuerpo denuncian que ha habido «presiones» para que Villacampa pida la incorporación de los agentes. Desde el Consistorio aseguran que mantuvieron una reunión con él en la que solo le trasladaron su deseo de que se recuperasen pronto porque la situación es «crítica».
La mayoría de los robos en la localidad se producen por la noche en comercios y bares, a los que el presunto delincuente accede forzando las rejas y las puertas. Sin embargo, también hubo uno en una vivienda, en diciembre, y un intento en otra casa este mes. Varios vecinos además han comunicado distintos hurtos a pie de calle, especialmente, durante la cabalgata de Reyes.
Las víctimas de estos sucesos se sienten impotentes ante los hechos: «No podemos hacer nada, no lo detienen y encima no tiene miedo. Le vemos por la calle e incluso va diciendo que ha sido él», comenta uno de los afectados que prefiere mantener el anonimato. La ciudadanía ha expresado su preocupación y asegura sentirse insegura. "Entiendo a los vecinos porque yo misma estoy muy preocupada", responde la alcaldesa. Se desconoce por qué no se ha detenido al sospechoso todavía y la Guardia Civil solo ha confirmado que hay una investigación en curso.
En libertad también continúa otro presunto autor de varios robos en la localidad con arma blanca, en el mes de octubre. Fue detenido pero al declararse culpable y adicto a las drogas no se consideró su ingreso en prisión preventiva, a la espera de juicio. No obstante, sí se ha detenido a una persona en Caspe por presuntos delitos de robo con intimidación que no estaría relacionada con los sucesos de los dos últimos meses, según aseguran fuentes policiales.
Los agentes piden un mejor salario
La principal demanda de los policías de Caspe es el incremento de su salario, que es el más bajo de Aragón comparando con poblaciones de más de 10.000 habitantes. Señalan que esta es una de las causas por las que, tarde o temprano, los efectivos piden el traslado a otros municipios. El Ayuntamiento acordó hace un año, en pleno, cumplir con esta reivindicación pero es necesario elaborar una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para que se pueda ejecutar. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) apunta que se podrían haber dado pasos durante este tiempo y se ofrece a ejercer de mediador entre el cuerpo y el Consistorio. «Es preocupante la falta de agentes y de mando con un solo oficial accidental. Hay que buscar una fórmula y llegar a un acuerdo», remarca el portavoz Marco Palacio.
A las peticiones económicas se suma la demanda del pago de las horas extra realizadas desde el pasado mes de noviembre. El Ayuntamiento ha asegurado que se trata de un fallo burocrático y que las percibirán este mes.
Por otro lado, los agentes en prácticas deberán acudir a la academia, en unos meses, para completar su formación y convertirse en policías de carrera. Su ausencia se puede prolongar entre tres y seis meses, lo que también preocupa dada la situación.
El Ayuntamiento prevé convocar en enero una nueva oferta de empleo con cinco vacantes: una para subinspector y otras cuatro para agentes. Estos últimos entrarán también en calidad de prácticas por lo que no podrán portar armas de fuego ni patrullar sin un agente de carrera. Si no se produce ningún traslado ni comisión de servicio, la plantilla quedaría completa con 17 agentes, según estipula la tasa de reposición del cuerpo. No obstante, varios agentes habrían expresado su intención de presentarse a la próxima convocatoria que se publique en Zaragoza.
En cuanto al turno de noche, que actualmente está eliminado, se requiere de al menos 18 efectivos. El Ayuntamiento no puede aumentar la tasa de reposición para establecerlo de manera ordinaria pero si contase con todos los funcionarios sí podría gestionar turnos nocturnos extraordinarios. «Hasta ahora lo que hemos hecho es reforzar con horas extra en fechas señalas como las fiestas patronales o los fines de semana», recuerda Jarque.
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La legislatura pasada, el PP y la actual alcaldesa culpaban al equipo de gobierno de no tratar bien a los policías y de que querían irse…
Pues ahora se han superado, han conseguido que ni patrullen…
Una cosa es predicar y otra dar trigo.
Que profesionalidad y capacidad de esfuerzo y sacrificio por servir al contribuyente. !!!!!!!
es vergonzoso lo que está haciendo este consistorio con sus efectivos policiales, la alcaldesa y la concejala que digan la verdad de todas las carencias que están sufriendo los policías, que no lo enmascaren con absurdas excusas, que solucionen el problema ya, los caspolinos estamos hartos del mal funcionamiento de este ayuntamiento, soluciones ya.
2 efectivos? y que más da, si esto ya no hay quien lo pare, cada vez más robos, en global da igual pueblos pequeños que grandes, policía y guardia civil hacen bien su trabajo pero luego entra uno por una puerta y por la otra salen 3
para que un subinspector?? lo que falta son policías y no gente de silla y mesa. lo que tiene que hacer la administración es valorar y pagar acorde que cobran menos que las ratas
Si aprueban la oposición en Caspe, no debían de poder pedir traslado a otra población.
Y qué casualidad, de 12 policias, están 10 de baja.
¿Hay alguna pandemia nueva en Caspe? o es que sólo se contagian los policias.
Necesitamos una politica «Bukele». Administración, policia, jueces, tendrían que hacer una colecta e invitar al Presidente de El Salvador y que les explique como lo han hecho allí.
O ponerles una paguita y que no sientan la necesidad la salir a coger lo ajeno.
Somos un pais de pandereta. Tenemos la idea de auto destrucción.
gripe Caspolina gripe
ANA!!!!!! HAZTE LA FOTO!!!!!!!!!!
Las caras Ana, las caras, grábale las caras.
Es increible el maltrato.
El maltrato de este Ayuntamiento a sus ciudadanos y el maltrato de la policía a los mismos.
El ayuntamiento incapaz de solucionar un problema, es mas, todavía lo agrava mas. Y la policía echándole un morro increíble y camuflando una huelga encubierta con bajas.
Caspe es un pozo, ya da igual quien gobierne y como.