La consejería de Sanidad no ha propuesto ninguna solución a corto plazo ni nueva a la acuciante falta de especialistas en el Hospital de Alcañiz, centro que ha perdido al 15% de su plantilla desde comienzos del verano y que con las próximas jubilaciones prevé que las bajas sigan creciendo. El gerente del Salud, Chema Arnal; y el director de Coordinación Asistencial, Félix Pradas; han acudido este miércoles a la capital bajoaragonesa para reunirse con la dirección médica y una decena de jefes de servicio después de que el 80% de los facultativos consensuaran una carta remitida a la consejera de Sanidad a finales de junio en la que alertaban de la complicada situación que se encuentra el centro sanitario. Los médicos trabajan al límite y ya se han tenido que cerrar todas las consultas de Medicina Interna y el servicio de Hospitalización a Domicilio, el que permite que el Hospital no se colapse en invierno, agoniza con un solo médico.
Para hacer visible su malestar decenas de sanitarios y algunos ciudadanos se han concentrado a las puertas del Hospital unos minutos antes de la llegada de Arnal y Pradas con pitos y carteles aunque no han podido ver a los representantes del Salud ya que han entrado por otro acceso.
El compromiso del gerente del Salud ha sido el de convocar oposiciones un año y concurso de traslados al siguiente de forma consecutiva para que los profesionales que acudan a los hospitales periféricos sepan que en unos años se podrán marchar a Zaragoza. También la de seguir ofreciendo contratos mixtos en las especialidades con más problemas por lo que para lograr trabajar en el Miguel Servet o el Clínico haya que pasar consulta una jornada a la semana en un hospital periférico. En estos momentos solo hay dos contratos mixtos en Alcañiz: una reumatóloga del Servet pasa consulta mañana y tarde un día a la semana y un dermatólogo también se desplaza a la capital bajoaragonesa para cubrir este servicio.
Han anunciado que se va a resolver la oferta pública de empleo «lo antes posible» -los exámenes de las primeras especialidades empiezan en septiembre y se intentará que su resolución no se demore más allá de los plazos imprescindibles- y dando prioridad a las necesidades de estos centros en la cobertura de plazas.
Estas propuestas no han convencido a los médicos, ya que entienden que no es más que comprometerse a cumplir lo que marca la legislación y que no se ha anunciado nada nuevo. También han tildado de «pequeño parche» los contratos mixtos. En sus intervenciones han mostrado su malestar porque se encuentran en una situación límite al no cubrirse las plazas que han quedado vacantes cuando se hizo efectivo un concurso de traslados y una oferta de empleo. Esto, unido a varias bajas, ha provocado que el Hospital haya perdido a 15 especialistas. “En Aragón se lleva mucho tiempo sin dar importancia a los hospitales periféricos, no se los ha hecho atractivos. Se ha creado una mala sensación y que los médicos que terminan el MIR no quieran venir a los centros comarcales e incluso a Teruel capital”, ha apuntado uno de los especialistas que asistieron a la reunión.
En la cita también se ha hecho constar el malestar porque no haya acudido a Alcañiz la máxima responsable política a la que se remitió la carta, la consejera de Sanidad, Sira Repollés, cuando un día antes estuvo en el Hospital de Huesca anunciando la incorporación del servicio de Radioterapia. También se preguntó por la ausencia de la gerente del sector, Perla Borao, quien también recibió por escrito la queja de los médicos.
Según fuentes del Salud, Arnal y Pradas han trasladado «su compromiso de incorporar reuniones periódicas para atender de primera mano las necesidades e inquietudes de estos profesionales así como por seguir trabajando las posibles soluciones a la falta de especialistas».
Habrá problemas con las guardias
Medicina Interna ha perdido tres especialistas; Urología y Radiología dos; una plaza y media en Neurología y Urgencia, uno en Oncología, Microbiología, Oftalmología y Anatomía Patológica; y media plaza en Rehabilitación y Otorrinolaringología.
A ello se le suman las bajas que se prevén próximamente. Con la próxima jubilación del jefe de Radiología se van a quedar solo dos radiólogos de una plantilla de cinco. Las guardias de este servicio las realizan por un lado dos radiólogos que “ya no pueden más” y por otro a través de la teleradiología (especialistas de Zaragoza o Teruel interpretan las pruebas). Por su parte, Urología se ha quedado con la mitad de sus facultativos, dos de sus cuatro médicos que deben asumir todas las guardias y ya han dado de plazo hasta octubre para que la situación cambie.
No hace falta tanta tontería.
Para que tantos, jefes, gerentes, directores, políticos y mandangas si los que realmente mandan son los médicos.
En fin, Pilarín y luego dicen que la despoblación, el equilibrio territorial…..
Si el tiempo que pierden haciendo el tonto lo dedicaran a trabajar…
Ustedes se imaginan por un momento que hace la clínica Quirón, cuando se les va un médico? Pues buscar otro.
Y si faltan médicos? Pues sacar más licenciados en la universidad.
Qué no hace falta tanta comedia.
En los hospitales de Zaragoza, las plantillas de médicos están dobladas (porque ellos mismos organizan esta historia). Ese es el problema. Lo demás excusas.
Vergonzoso lo del Salud en Aragon . Se marchan quince especialistas y no se reponen en el Hospital de Alcañiz a este paso tendremos que pasar consulta en Zaragoza .Me pregunto como un ciudadano mas…Para que narices construyen el nuevo Hospital si aqui no quiere venir ningun medico ?? . Tendria que funcionar el sistema como en educacion, plaza
disponible y obligado cogerla sea en el hospital centro de salud o ciudad y pueblo que sea y sino te quedas sin trabajar…a ver si asi funcionaban las cosas mejor.
Pero quien va a querer venir aquí, es lógico, te pegas una década estudiando, para acabar en Alcañiz, seamos realistas. Al final todo el mundo a grandes capitales, con grades servicios, y en los pueblos y pequeñas ciudades, que se las apañen
– Que un Hospital con 100 facultativos haya perdido a 15 no significa que los 85 restantes sean capaces de suplir esta falta. La realidad es que de 11 internistas quedan 8 (70%), de 3 Neurólogos solo 1 y otro a media jornada (50%), de 4 urólogos quedan 2 (50%), de 5 radiólogos quedan 3 (60%), de 3 Microbiólogos quedan 2 (65%). Anatomopatólogos y Otorrinos igualmente 50%, Reumatología y Derma 1 día por semana, en fin un desastre.
-Estas faltan obligan a priorizar trabajos y así se han suspendido consultas de M. Interna (500 pacientes pendientes de citar y 50 visitas de primer día con 50 días de demora) la Hospitalización a Domicilio no puede asumir mas que 10 pacientes y menos complejos de lo habitual, el protocolo ICTUS no puede funcionar correctamente (Radiología en periodo ventana) y no sigo para no asustarles.
-La labor del internista adscrito a Traumatología desde Enero de 2007 en Alcañiz supuso en su momento una importante reducción de la mortalidad de las fracturas de cadera intervenidas y el modelo pionero en Aragón fué implementado en los grandes Hospitales de Zaragoza. ( ver enlace )
https://somivran.es/revista-internistas/la-vision-del-internista-en-el-cuidado-medico-de-la-fractura-de-cadera-del-anciano/
-La solución de convocar OPEs y Concursos de Traslado bianualmente no es solución, así lo marca la ley hace años y nunca se ha cumplido (las OPEs en las que yo he participado en tribunales suelen tardar 3 años en resolverse como mínimo y 2 mas en convocar la siguiente).
-La solución pasa por ofrecer contratos atractivos en los Hospitales periféricos (Interinidades para todos los contratos mas largos de 1 año) y no mantener contratos eventuales “ad aeternum” en los grandes Hospitales sin pasar por bolsa de trabajo como está sucediendo. La Reuniones para buscar soluciones no se hacen desde un estrado, si no alrededor de una mesa con voluntad de encontrar la mejor solución y las fotos de portada no muestran esto.
Como pueden suponer estoy triste por ver peligrar lo que ayudé a construir y preocupado como internista por el sobresfuerzo que están padeciendo mis compañeros. Gracias por leerme.
Eduardo Aguilar Cortés. Internista del Hospital de Alcañiz desde 1987 y Jefe del Servicio de Medicina Interna y Especialidades Médicas desde 1997 (jubilado desde 2018).
Doctor Aguilar: No se deberia poder marchar ningún facultativo por traslado si no se cubre su plaza donde esté. Si no le interesa estar en Alcañiz, que busque trabajo en otro sitio. Pero que no se vaya trasladado, dejando colgado el trabajo a los demás, con la consiguiente pérdida de atención a los pacientes, que son los sufridores de todo ésto.
El sistema de traslados es así para todos los funcionarios y personal estatutario. Con los que tienen plaza en propiedad no hay discusión. La Ley de Traslados es así en Sanidad, Educación, etc.
Pero que se concedan Comisiones de Servicio en otro Hospital sin tener cubierta la Plaza o sin tener que volver el propietario si el que la ocupa falla, lo hemos vivido varias veces en Alcañiz y ya no parece tan correcto.
Que a los interinos y eventuales se les permita trasladarse sin penalización tambien sería discutible, pero la bolsa de trabajo actual así lo plantea.
Lo peor es cuando hay plazas que están fuera del circuito de bolsa de trabajo y se conceden irregularmente o se renuevan indefinidamente contratos eventuales sin hacerlos interinos (internista de Trauma desde Enero 2007) son Plazas la Administración puede amortizar y que están blindadas para el que la ocupa pues no salen a Oposición. En los grandes hospitales estas plazas existen en todas las Especialidades prácticamente y son contratos que acaban perpetuándose.
Estas cosas y otras son las que hay que tratar en Reuniones como la de ayer.
Otro problema que tenemos y que está cuadrilla de políticos ineptos son incapaces de solucionar. ¡Que dimita el responsable político y que pase otro para ver si sabe solucionar el problema¡
Para vivir quizás mejor Zaragoza por servicios etc..Pero los profesionales que se trasladan de Alcañiz al Servet o Clinico muchos de ellos echan de menos la forma de trabajar, ambiente, calidad del hospital de Alcañiz.