Sanidad ha aprobado 46 plazas médicas de difícil cobertura para "garantizar la asistencia sanitaria en todo el territorio de Aragón". Los profesionales que las elijan podrán optar a un puesto fijo sin tener que superar la oposición, eso sí, tras haber trabajado durante tres años en uno de los hospitales periféricos contemplados. El hospital de Alcañiz es uno de los cinco incluidos en esta iniciativa que llegará también a los de Teruel, Calatayud, Huesca y Barbastro.
Las plazas se ofertarán a través del sistema de concurso y serán para médicos de especialidades hospitalarias. No se trata de puestos de nueva creación, sino que se extraen de las ofertas de empleo público ordinarias correspondientes a los años 2023, 2024 y 2025. Podrán optar los profesionales de siete especialidades médicas, que son aquellas que cuentan con cinco años de formación MIR y se encuentran en los hospitales participantes: Angiología y Cirugía vascular; Cirugía General y Aparato Digestivo; Cirugía Ortopédica y Traumatología; Medicina Interna; Oncología Médica; Urología y Medicina Intensiva.
Esta medida ha supuesto un "paso decisivo" para el Decreto de Ley que se aprobó, en las Cortes, el pasado mes de junio, con el objetivo de cubrir la asistencia sanitaria en sectores sanitarios poco atractivos. La votación de esta Oferta Pública de Empleo (OPE) salió adelante con un escaso apoyo de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial. CEMSATSE y FTPS se abstuvieron; mientras que, por su parte, CCOO, UGT y CSIF votaron en contra. La gerente del SALUD, Ana Castillo, remarcó que "la Administración ha demostrado en reiteradas ocasiones su voluntad continua de diálogo con los representantes sindicales y de negociación". "Cualquier medida que consideremos que es un paso para conseguir más facultativos, no vamos a dudar en darlo porque es importante para la Sanidad aragonesa", añadió.
En sus plazas para principios de 2026
El siguiente paso será convocar estas plazas vía concurso con el objeto de que a principios de año los facultativos ya estén trabajando en sus destinos. Posteriormente, se deberá seguir este proceso en otras especialidades hospitalarias deficitarias, como Dermatología y Otorrinolaringología, y en el área de Atención Primaria. Todas las plazas que se incluyan en este tipo de ofertas deben cumplir los criterios de difícil cobertura.
Una vez los profesionales consigan la condición de personal estatutario fijo, a través de estas plazas de difícil cobertura, podrán participar en los concursos de traslados siempre que, además de disponer de los requisitos comunes, puedan acreditar tres años de permanencia en la situación de servicio activo en el centro elegido y adjudicado como destino del concurso.
Por otro lado, en la Mesa Sectorial también se aprobó la creación de nuevas categorías profesionales en el sistema público de Salud de Aragón, como embriología, técnico de emergencias sanitarias, técnico superior de integración social y técnico de atención apersonas en situación de dependencia.
Con esta medida, el departamento de Sanidad del Gobierno de Aragón adapta la estructura profesional a los retos actuales, lo que permite mejorar la calidad de la atención sanitaria en todo el territorio. Estas nuevas figuras responden a la evolución de las necesidades asistenciales, sociales y tecnológicas, y permitirán reforzar áreas clave como la reproducción asistida, la atención a la dependencia, la integración social y la respuesta en emergencias sanitarias.
¿Cual es la razón del voto en contra de los sindicatos “de clase”?
¿Cual es su propuesta para mejorar y asegurar la asistencia médica especializada en esas zonas?
Porque alguna razón y alguna propuesta alternativa y positiva habrá, digo yo.
¡Salud!
¿Sindicatos de clase?