Sin fecha ni plazos todavía para el Convenio de Transición Justa, este viernes se firmó el Protocolo de Actuación para su elaboración. Es el paso previo que refleja el compromiso de las administraciones. La firma se efectuó vía telemática entre la Secretaría de Estado, el Gobierno de Aragón y la Federación Española de Municipios y Provincias. En un manifiesto conjunto, la Plataforma de Subcontratas de la Central Térmica, el comité de empresa de la Central, UGT provincia de Teruel, Unión Comarcal de CCOO y AMEPEA, lamentan que la única referencia hacia los trabajadores y trabajadoras se reduzca a un “triste y ya vacío de contenido nadie se quede atrás”.
Así mismo, continúan, “este anuncio omite los tan necesarios mecanismos que han de permitir a estos trabajadores su reciclaje y encaje laboral en estos nuevos proyectos”. Se trata de la formación para el desmontaje y los mecanismos y bolsas de contratación para la asimilación y absorción de trabajadores en misma y en los proyectos de montaje y explotación de energías renovables al corto plazo. “Estos mecanismos reclamados por los y las trabajadoras y prometidos por las diferentes administraciones, deben servir para paliar la situación de desempleo y asegurar la continuidad laboral y/o protección de los compañeros y compañeras que han sido despedidos durante este largo proceso, además de los que van a serlo en unos pocos días”. Desde la agrupación de trabajadores recuerdan que en 2018, “fecha consensuada por todos como fecha de referencia para la contabilidad de trabajadores afectados”, trabajaban en la central “300 compañeros y compañeras de las subcontratas, los cuales hoy, a poco más de un mes para el cierre, siguen condenadas al paro y a la emigración”.
Tildan estos actos como la firma de “meros anuncios publicitarios y propaganda que trata de desviar la atención sobre la realidad del proceso de transición energética, donde lo único que está claro y palpable, es que las grandes empresas como Enel-Endesa y el resto de empresas auxiliares, seguirán sus líneas de negocio pasando del carbón a las energías renovables mientras el conjunto de trabajadores y trabajadoras de las auxiliares afectadas están o estarán en el paro”. Es por ello, dicen, que los trabajadores y trabajadoras “nos vemos en la obligación moral de recordar que no estamos en disposición de asistir de una forma pasiva y servil a ver cómo se realizan estas labores de desmantelamiento de la central térmica y montaje de los nuevos proyectos, en definitiva el proceso de transición, sin asegurar nuestra continuidad laboral en los mismos”.
«Lo único real y seguro que tenemos ahora mismo es que en un mes casi cien personas se van a la calle sólo de las subcontratas. Cien familias que se quedan sin saber qué hacer», explica uno de los portavoces, Nicolás Bespín. Exigen que se realicen los prometidos cursos pero también un compromiso real sobre qué sucederá después. También un plan social especialmente para los empleados de mediana edad y cercanos a la jubilación. «Eso no aparece por ninguna parte y queremos que quien se tenga que jubilar, después de 40 años al servicio de la Central, que lo haga con dignidad», añade.
Iniciar la construcción de parques de renovables, una solución a corto plazo
Desde Andorra se valora de forma muy positiva que se lleve a cabo un proceso de participación y se cuente con todos los agentes implicados. Pero el cierre es inmediato y piden celeridad para proyectos que ya están en proceso de ubicarse como sería iniciar ya la construcción de esos parques eólicos y solares. Para el alcalde, Antonio Amador, en una comunidad como Aragón que ha hecho una firme apuesta por estas energías, sería interesante acelerar estos procesos. «Si nos vamos a noviembre con los trámites burocráticos en la localidad vamos a tener un problema porque nuestra necesidad es crear empleo ya», explica.
Consciente de que los parques de renovables no son el futuro en cuanto a empleabilidad, Amador indica que sí deben formar parte de él. Confía en que pronto se puedan celebrar los cursos de formación para que los empleados de las subcontratas participen en las labores de desmantelamiento de la Central cuando se lleven a cabo. Desde la plataforma de estas auxiliares reconocen el trabajo del Consistorio andorrano. «Nos está apoyando en todo lo que puede», concluye Bespín.
