El Ayuntamiento de Alcañiz ha impulsado este enero por segundo año consecutivo el Programa Experiencial de Empleo y Formación 'Alcañiz. Mantenimiento de Edificios'. Desde principios de este mes, ya están trabajando y formándose en este programa una veintena de alumnos-trabajadores seleccionados en la fase de convocatoria. El alumnado recibe la formación teórico-práctica y apoyo administrativo de la mano de dos docentes, una auxiliar administrativa y una directora.
El programa se financia con una subvención de 535.254,20 euros del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM). El Consistorio alcañizano, por su parte, aporta unos 25.000 euros, más la cesión de espacios con sus correspondientes gastos de consumo.
Este programa tiene una duración de doce meses, hasta principios de enero de 2025. La presentación contó con la presencia, entre otros, del alcalde de Alcañiz, Miguel Ángel Estevan; el segundo teniente de alcalde, Eduardo Orrios; el concejal delegado de Personal del consistorio, Jesús Manuel Gan y el director de la Oficina del INAEM de Alcañiz, Ricardo Monterde.
Además, también asistió el personal funcionario y laboral a cargo del programa y los veinte alumnos-trabajadores. De estos, la mayoría son jóvenes cuyo grado de escolarización no les ha permitido obtener una titulación suficiente para la habilitación laboral que desean y varias personas mayores de 45 años desempleadas de larga duración.
En la presentación del programa, el alcalde de Alcañiz agradeció al alumnado su inscripción y les explicó que entran "en una nueva etapa de vuestra vida". "Es importantísima y os animo a que la aprovechéis; para el Ayuntamiento también es muy importante, porque además de la formación, vais a colaborar trabajando en edificios e instalaciones municipales y en zonas verdes de la ciudad", añadió el alcalde.
Además, Miguel Ángel Estevan aseguró que "el sector empresarial de Alcañiz necesita a personas cualificadas como vosotros vais a serlo al terminar este programa; tenéis a vuestra disposición a técnicos cualificados de gran valía para que podáis aprender y acabéis siendo también vosotros grandes profesionales, ya sea trabajando para empresas o por vuestra cuenta como emprendedores".
Por su parte, Jesús Manuel Gan apuntó que el programa tiene dos grupos, uno de albañilería y otro de fontanería. "Por lo que tengo de experiencia con la realidad empresarial de Alcañiz y su entorno, hay una gran demanda de profesionales de construcción y de mantenimiento de instalaciones y edificios; tenéis una gran oportunidad que aprovechar, porque esta iniciativa os brinda una estupenda formación y, además, las cualificaciones necesarias para homologarla con vistas al mundo laboral", añadió.
Un programa en tres fases
El Programa Experiencial de Empleo y Formación 'Alcañiz. Mantenimiento de Edificios' se divide en tres fases, dos primeras de tres meses cada una y una tercera de seis meses. En la primera fase se impartirá formación no reglada mediante certificados de profesionalidad, y también se formará al alumnado en diferentes oficios -jardinería, albañilería, electricidad y carpintería-, en prevención de riesgos laborales y en mantenimiento de piscina. Además, habrá un proyecto de cooperación para crear un huerto urbano, actividades de orientación laboral, sesiones formativas de igualdad, creación de página web y blog, trabajo coordinado con las Brigadas de Obras y Servicios y de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Alcañiz y participación en jornadas de emprendimiento.
En la segunda fase, los alumnos de Fontanería realizarán prácticas laborales en una empresa de la zona, mientras que los de albañilería continuarán la rehabilitación y dinamización de la nave y oficinas propiedad del Ayuntamiento alcañizano en el Polígono Industrial de las Horcas. Además, tendrán módulos formativos de electricidad, carpintería y jardinería y se coordinarán para la realización de diversos trabajos con la Brigada municipal de Obras y Servicios y con el Centro Público de Educación de Personas Adultas 'Río Guadalope'.
Por último, en la tercera fase, habrá formación en emprendimiento, albañilería, electricidad, carpintería, jardinería, igualdad y medio ambiente; y también en este último semestre, el alumnado visitará empresas y participará en mantenimiento de instalaciones municipales conjuntamente con el Departamento de Obras y Servicios del Ayuntamiento de Alcañiz y en iniciativas de prospección laboral y acompañamiento hacia la empleabilidad.
El Consistorio alcañizano, tras el más que satisfactorio progreso de los diez alumnos-trabajadores del Programa Experiencial de 2023, ha presentado y ha conseguido así del INAEM, para este 2024, a veinte alumnos-trabajadores más, para un sector con necesidad de mano de obra cualificada y formada como es el de la construcción y mantenimiento de instalaciones. Cada alumno-trabajador, además de la formación gratuita, recibe cada mes como sueldo el importe del Salario Mínimo Interprofesional vigente.
La filosofía de estos programas experienciales se basa en la contratación del alumnado desde el inicio de los proyectos. En el caso de Alcañiz, el programa plantea un año de contrato con cotización, y trae consigo, para los alumnos-trabajadores que lo completan, la obtención de los siguientes Certificados de Profesionalidad: para los de Fontanería, los certificados de Operaciones de Fontanería y Calefacción-Climatización Doméstica y de Operaciones Básicas en el Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Energías Renovables; y para los de Albañilería, los certificados de Operaciones Auxiliares de Albañilería y Cubiertas y de Operaciones Auxiliares de Revestimiento Continuo en Construcción.
