Elena Marco Pérez fue elegida este martes como nueva presidenta de la Asociación Provincial Teruel Empresarios Turísticos en la Asamblea General Electoral que tuvo lugar en la sede de la Asociación. Toma el relevo de Roche Murciano Martín, quien ha liderado la entidad durante los últimos cuatro años.
Elena Marco es una empresaria reconocida en Teruel. Regentó hasta hace unos años el negocio familiar de la Fonda de la Estación, en La Puebla de Valverde, y actualmente es la gerente del Complejo Valdelobos, en la ciudad de Teruel. Se formó en la Escuela Superior de Hostelería y Turismo de Aragón y cuenta con un MBA en Turismo y Ocio. Además, ha sido miembro de la Junta Directiva de la Asociación durante los últimos cuatro años.
Primera mujer presidenta
Desde la fundación de la Asociación en 1977, ninguna mujer había ocupado la presidencia, por lo que su nombramiento marca un hito significativo en la lucha por la igualdad dentro del sector. Elena asume el cargo con entusiasmo y el firme propósito de respaldar al sector turístico, asegurando que las decisiones tomadas sean las más adecuadas para su desarrollo.
Retos urgentes del sector turístico en Teruel
Durante la reunión, los empresarios destacaron el estado de desamparo en el que se encuentran y señalaron varios retos urgentes que dificultan su actividad. Entre sus principales preocupaciones se encuentran la falta de personal cualificado, ya que la escasez de trabajadores preparados afecta significativamente la calidad y sostenibilidad de los negocios. También se destacó la carencia de vivienda para trabajadores, especialmente en las zonas rurales, lo que dificulta la atracción y retención de empleados.
Otro de los problemas señalados fue la insuficiencia de ayudas económicas, pues las políticas actuales no son adecuadas para afrontar los retos del sector, especialmente en el contexto de despoblación. A esto se suma el exceso de cargas legislativas y burocráticas, ya que la gran cantidad de normativas que deben cumplir los empresarios supone una sobrecarga que agrava su situación.
Despoblación y desigualdad territorial
Los empresarios denunciaron la falta de políticas efectivas para combatir la despoblación, un problema estructural que afecta a la provincia de Teruel, la cual no cuenta con suficiente apoyo en las agendas políticas nacionales y autonómicas. Las ayudas al funcionamiento disponibles, como la bonificación del 1% en los costes laborales, son insuficientes para alcanzar los objetivos planteados. A esto se suman los gastos adicionales que muchos empresarios deben asumir, como el alojamiento de sus empleados, lo que dificulta aún más la contratación de personal. Además, los nuevos autónomos quedan excluidos de estas ayudas, limitando su capacidad para emprender en el territorio.
Exceso de vigilancia y falta de infraestructuras
Otro problema señalado fue el exceso de vigilancia y la falta de infraestructuras. En comparación con otras provincias, Teruel sufre una mayor presión inspectora debido a su menor densidad demográfica, lo que genera una sensación de vigilancia desproporcionada y supone una carga adicional de documentación para los empresarios. Asimismo, la carencia de infraestructuras básicas, como comunicaciones adecuadas, acceso a internet de calidad y tecnología moderna, coloca a la provincia en una clara desventaja competitiva frente a otras regiones de España.
