Diez mujeres se incorporarán al mercado laboral del sector cuidados a partir de la próxima semana, una vez termine el Programa Experiencial ‘Atención sociosanitaria Bajo Martín’ que durante doce meses se ha desarrollado entre clases teóricas y mucha práctica y visitas a centros varios. Estos últimos días los dedicarán a preparar esa salida a la búsqueda de trabajo porque el miércoles ya recibieron los diplomas que las acreditan como poseedoras de tres certificados de profesionalidad: atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, atención a personas en el domicilio, y el de gestión de llamadas de teleasistencia.
La directora provincial de Inaem, Patricia Utrillas, entregó estas certificaciones a las diez alumnas-trabajadoras y destacó la importancia de que la formación se imparta en función de las necesidades del territorio. «Ya es una tradición venir al Bajo Martín a clausurar programas sociosanitarios, y es que nos llegan las solicitudes con las necesidades tan bien plasmadas que si podemos darle respuesta es una oportunidad muy buena para dar esa formación», dijo. Acudió acompañada de Yolanda Muñoz como técnico de Gestión de Empleo, ya que el Inaem subvenciona esta formación con más de 250.000 euros, y destacó la estrecha relación con Ana Guíu como Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), y la coordinación con la Comarca del Bajo Martín, con la cesión de espacios, recursos y facilitar las prácticas. Las residencias de Híjar, Albalate y el centro de día comarcal de La Puebla han sido lugares en los que han practicado.
También han realizado visitas como a las dependencias de la Asociación Pro Salud Mental (Asapme) en Calanda, a ATADI o el Colegio de Educación Especial Gloria Fuertes. «El año se nos ha pasado sin darnos cuenta, ha sido un curso muy interesante y nos abre muchas puertas, también para trabajar con personas con discapacidad, no solamente con mayores», dijeron ya con el diploma en la mano en el acto celebrado el miércoles en el Centro Cultural y de Formación Alfonso Zapater Gil de Albalate del Arzobispo. Estuvieron arropadas por las alcaldías de Albalate y La Puebla, por consejeras comarcales, por responsables de varios centros residenciales, así como por los de las oficinas del Inaem de Alcañiz y Andorra. Cabe destacar que de las diez mujeres, ocho son de pueblos del Bajo Martín y dos, de Andorra.
Nicho de empleo en el Bajo Martín
No es la primera formación en atención sociosanitaria que realiza la Comarca del Bajo Martín con el Inaem y cada edición llega avalada por el éxito de inserción laboral de la anterior. «Es un orgullo como institución facilitar esta formación porque los servicios sociales son un gran sector de empleo en nuestra comarca», dijo la vicepresidenta segunda, Angelines Calvo. A las atenciones a domicilio y en el centro de día comarcal de La Puebla se suma el reparto de comidas. Las nuevas trabajadoras engrosarán bolsas de empleo activas y que se ampliarán. A las residencias de Híjar, Azaila y Albalate, se sumará la ampliación de esta última y las nuevas en construcción en Urrea, una segunda en Híjar y otra en Vinaceite. Samper también ha proyectado la suya.
«Se va a necesitar a mucha gente para trabajar en la zona y, sobre todo, gente bien formada, algo importante al trabajar con personas», dijo Marina Urrios. La calandina es la directora-docente y destacó «el buen ambiente entre todo el equipo». De las 1.800 horas de formación, parte del módulo de orientación laboral se dejó para el final para terminar de preparar entrevistas y currículos hasta el lunes. «Todo para que el día 20 salgan al mercado laboral», concluyó.
eso es paridad o igualdad???