La Comarca del Bajo Aragón aprobó en el último pleno las bases para la creación de diferentes bolsas de trabajo con la finalidad de cubrir personal en determinadas áreas. En concreto, las que cubren las plazas de monitores deportivos; así como las bases del concurso oposición de carácter laboral indefinido para la selección de un trabajador social, de un conductor operario de servicios múltiples y para la selección de tres auxiliares de ayuda a domicilio.
En la sesión celebrada en la tarde de este jueves también se aprobó de urgencia el convenio de colaboración plurianual por el que se formaliza la encomienda de gestión del Gobierno de Aragón a la Comarca para la atención de personas en situación de dependencia en el servicio de ayuda a domicilio de su titularidad durante los ejercicios 2022 a 2025. Como novedad, en este convenio se incrementan las horas prestadas a los usuarios a 1500 mensuales, 400 más que las que se estaban prestando hasta ahora, lo que va a suponer un total de 18.000 horas anuales.
Como indican desde la Comarca, la atención a personas en situación de dependencia en el servicio de ayuda a domicilio comprende dos modalidades. Por un lado, la atención de carácter personal que incluye aquellas actividades básicas de la vida diaria y tareas que fundamentalmente recaen sobre las personas usuarias. Están dirigidas a promover y mantener su autonomía personal, a fomentar hábitos adecuados de conducta y a adquirir habilidades básicas. Por otro lado, está la atención de carácter doméstico, que incluye aquellas actividades y tareas que van dirigidas fundamentalmente al cuidado del domicilio y sus enseres. Su objetivo fundamental es apoyar a las familias para facilitar el desarrollo de las actividades básicas de la vida diaria a aquellas personas con limitaciones de autonomía personal, y evitar o retrasar el ingreso en centros de carácter residencial, y para intervenir en situaciones de conflicto psicofamiliar de alguno de los miembros de la misma. "Destacar también que el Servicio de Ayuda a Domicilio es un instrumento generador de empleo local", recuerdan.
Este incremento de horas va a suponer que se pueda ampliar la prestación de este servicio, "tan necesario en nuestro territorio, ampliando el tiempo y permitiendo así la posibilidad de ampliar el número de usuarios, que actualmente son 58 personas", concluyen.
