La mitad de los MIR del sector sanitario de Alcañiz ha renunciado a su plaza. De las ocho de Medicina Familiar y Comunitaria que ofertaba el nuevo hospital de la capital del Bajo Aragón y, que se cubrieron en primera convocatoria, finalmente cuatro futuros residentes han decidido declinarla. Ahora y, como novedad de este año, habrá que esperar al segundo llamamiento del próximo 15 de junio que convoca el Ministerio de Sanidad por primera vez. El objetivo es tratar de completar las plazas vacantes a través de este proceso de adjudicación y del que el centro sanitario confía que así sea.
De los cuatro MIR que han renunciado, dos se se pusieron en contacto con la unidad docente el mismo día para comunicar que no se iban a incorporar y otros dos lo hicieron de forma posterior a través de correo electrónico. Por su parte, los cuatro restantes empezaron la semana pasada con la presentación oficial el viernes y durante esta se han desplazado a los centros de salud de Híjar, Caspe y Andorra para conocer el espacio y los profesionales y poder así elegir donde deciden realizar su formación.
El rechazo de estas cuatro plazas supone un reajuste en la programación formativa, ya que se contaba con los ocho en los planes rotatorios y los cursos de formación que se ofrece desde el propio centro sanitario. "Éramos conscientes de que de las ocho plazas que se eligieron, alguna renuncia se iba a producir, aunque no esperábamos que fueran cuatro. Lo bueno de este año es que va a haber un segundo llamamiento con las plazas que han quedado vacantes y podrían cubrirse", explica Miguel Guiu, jefe de estudios de la unidad docente multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria del sector alcañizano.
Este era el segundo año consecutivo que el centro sanitario cubría sus plazas MIR y lo hizo el pasado 27 de mayo, el último día de adjudicaciones. La buena noticia se produjo después de varios años con escasez de médicos y con la especialidad elegida en todos los casos Medicina Familiar y Comunitaria, la única que oferta el centro. No obstante, y como excepcionalidad, el primero en elegirla fue el andorrano Óscar García Macipe en el el número de orden 454 quien defendió que "la vida en los pueblos está muy bien y la medicina rural es más cercana y animó a otros MIR lo valoren y no se cierren puertas».
A pesar de esta buena noticia para completar las siete restantes, se tuvo que esperar 21 días y más de 10.600 puestos. La última que se eligió, además fue la penúltima de toda la comunidad autónoma. Cabe recalcar que las seis plazas EIR de enfermería si han sido cubiertas y ningún estudiante ha presentado su renuncia.
"La atención que le damos al residente es mayor que en centros grandes"
Los residentes realizarán su formación en el nuevo Hospital de Alcañiz que estará al 100% en funcionamiento el próximo 16 de junio, momento en el que se trasladarán las extracciones de sangre, única atención a los pacientes que continúa abierta en estos momentos. Por ello, además de utilizar unas instalaciones totalmente nuevas, desde el centro insisten en la atención personalizada que recibirán, que les diferencia de hospital más grandes. "Podría ser una oportunidad muy gratificante y productiva para todos ellos", añaden.
Desde el centro ya publicaron el año pasado en las redes sociales del Gobierno de Aragón un vídeo con el que se pretendía hacer un llamamiento a los estudiantes para eligieran la zona. «Serán los únicos residentes de todo el hospital. Tenemos ocho plazas y todos los adjuntos y médicos se vuelcan con ellos», explicaban. En esa ocasión, se cubrieron también todas, pero finalmente tres las denegaron.
Un espacio más grande y cómodo
El nuevo Hospital de Alcañiz triplica la superficie respecto al viejo al pasar de 18.429 a 53.241 metros cuadrados; crece casi un tercio el número de camas, con 41 más: de 137 a 178, a las que hay que sumar las 20 de hospitalización a domicilio, que ya existían. Se duplican quirófanos -de 3 a 6- y los paritorios -de 2 a 4-.
También se ha implementado la humanización de los espacios, con la colocación de vinilos en distintas salas, como lactancia, sala de espera de Urgencias, sala de espera de pacientes de la planta baja, sala de acompañamiento y hospitales de día.
El nuevo edificio es sostenible y eficiente desde el punto de vista energético, ofrece simplicidad en las circulaciones para los usuarios y los profesionales y dispone de 550 plazas de aparcamiento en superficie, incluyendo zonas específicas para Urgencias, personal, logística y visitantes. Y hay una veintena de plazas para vehículos eléctricos.
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Jajajaja si no cuidan a la gente de la zona que quiere quedarse… se va a quedar uno de Huesca
Q vergüenza , deberían sancionarlos por un año. igual que nos sancionan a los sanitarios por no incorporarnos.
Esta visto que el espíritu del funcionario es, prácticamente en todas las ramas, al lado de mi casa, treinta horas o menos semanales, moscosos a tutiplén, muchas vacaciones, poco trabajo que nos estresamos y a vivir que son dos días.
Aquí la administración, del color que sea, tiene mucha culpa. ¿No quieres?, al final de la lista, y sigues sin querer en la siguiente pues sigues en el final, y si no te vas a la privada que ya verás que bien te cuidan, igualico que en el sistema de salud.
A ver si cuando van finalizando la carrera alguien les explica que el mayor porcentaje de gasto de sus estudios los hemos pagado todos, los de los pueblos también, así que un poquico de empatía y agradecimiento devolviendo con su trabajo ese esfuerzo colectivo no estaría mal.
Estimado señor/a: las OPEs son públicas.
Si usted cumple cumple con los requisitos, le animo a presentarse y a vivir “la buena vida” del funcionariado. Aunque, le advierto, que, como en todas las profesiones, aquí también hay clases. Y decir que los MIR o los EIR gozan de unas condiciones laborables semejantes a las de un alto cargo de la DGA, denosta, cuando menos, mucha ignorancia por su parte.
Por otro lado, haría bien en recordar que en la Universidad pública estudia el 80% de la población, y mi duda es: ¿se ha planteado exigirle un descuento o trabajar pro bono por este motivo al abogado que le lleva el divorcio? ¿O a su gestor? ¿Quizás al ingeniero o al arquitecto que se han encargado de la obra de su casa?
Me imagino que no.
Y es que, verá, aquí nadie trabaja por amor al arte. Ni siquiera usted.
Y si bien comparto su idea de que la Sanidad es un bien común que se debe proteger y que debe llegar a todos independientemente del código postal, es evidente que todavía no sabe quién es el verdadero enemigo.
Sr. Adonis, ilústreme. Donde he escrito que MIR y EIR tienen unas condiciones como un alto cargo de la DGA. Donde he escrito que los sanitarios, en global, quiero que hagan descuentos. Donde he escrito que quiero que trabajen por amor al arte.
Obvio que no me ha entendido, y de paso dígame quien es el enemigo.
Y que el funcionariado en porcentaje muy, muy elevado tiene «una muy buena vida» laboral en comparación al trabajador por cuenta ajena o autónomo no lo digo solo yo, pregunte y oirá.
Y por favor, no me suelte la soflama que han aprobado una oposición, que el currito de a pie y con estudios también tiene que superar una «oposición» todos los días de su vida laboral, si no, la cuenta y la puerta.
No parece que usted conozca el espíritu del funcionario. En todo caso habrá tenido una mala experiencia con algunos/as. En toda casa cuecen habas.
Un MIR es un o una médico interno residente, y un EIR una enfermera o enfermero interno residente. En ambos casos han terminado una carrera y podrían ejercer su profesión, lo cual es bastante frecuente especialmente en el caso de enfermería. En esta etapa de su formación se especializan en un área concreta dentro de todo el espectro de ciencias de la salud. Llamarlos «estudiantes» parece infravalorar todo lo alcanzado por ellos, su situación profesional, y menoscaba la confianza que los pacientes y otros usuarios del sistema sanitario puedan depositar en quienes forman una parte indispensable en el proceso asistencial. Las palabras importan
en Estados Unidos el 75% son y quieren ser autónomos y el 25% funcionarios
en España todo lo contrario el 25% son autónomos y el 75% quieren ser funcionarios .así mal vamos
el gasto público no paga lo privado