Motorland busca gerente antes del 15 de junio: 60.216 euros y experiencia de 5 años

Motorland busca director gerente de forma urgente tras el cese del anterior, Santiago Abad, por falta de confianza del Consejo de Administración tras dos escándalos de gestión destapados por La COMARCA. El puesto de trabajo, publicado desde el día uno y con oferta abierta sólo hasta el 15 de junio, ha sido difundido a través de Linkedin, las páginas web de empleo público aragonesas, medios de comunicación y la propia bolsa de empleo de Motorland.

La retribución es de 60.216 euros, distribuidos en 14 pagas mensuales. Este salario es el que marca la ley de presupuestos autonómica para una dirección general y según lo contemplado en el artículo 5.1 Ley 1/2017 de medidas de racionalización del régimen retributivo de Aragón. Cabe recordar que este cambio legislativo, que topó los salarios de altos directivos públicos a instancias de la entrada de Podemos en el anterior ejecutivo, supuso la salida del anterior gerente, Tomé Alfonso Ezpeleta tras más de ocho años. Entonces este puesto de trabajo se adjudicó mediante la contratación a través de una oferta de libre concurrencia similar a la actual y supuso la llegada de Santiago Abad en 2017. La remuneración de Tomé Alfonso era de 115.000 euros más un 20% extra por objetivos cumplidos.

La urgencia por adjudicar el puesto está ligada a la alta ocupación del circuito, que mantiene su ritmo habitual, con eventos constantes. La actividad de este mes de junio estará encabezada por el Mundial de Turismos, los días 25 y 26. La cercanía de rodajes ligados al mundial de motociclismo, así como el propio GP de Aragón requieren asimismo una dirección capaz de coordinar pruebas que requieren meses de preparativos centrados en el operativo de seguridad, la recepción de espectadores, difusión, logística y la parte deportiva en sí misma. Para el mundial de septiembre de Moto GP aún no se ha abierto la venta de entradas (otra de las razones del cese de Abad). Hoy mismo Motorland ha anunciado que lo hará el lunes 13.

El puesto de trabajo que se oferta requiere a un licenciado o grado con master universitario, preferentemente en ingeniería, económicas o empresariales; al menos 5 años de experiencia en puestos similares y experiencia acreditada preferentemente en relación con el mundo del motor; experiencia demostrable en la organización de eventos preferentemente deportivos; experiencia en la dirección y gestión de equipos de trabajo; habilidades organizativas, experiencia en la gestión de recursos humanos; alto desarrollo de las habilidades de comunicación; inglés nivel C1 o prueba de nivel similar.  Se valorará el conocimiento cualificado de otros idiomas, especialmente francés o italiano y experiencia laboral en el sector empresarial público. Indispensable disponibilidad para trabajar fines de semana. Asimismo, se valorará el residir o establecer la residencia habitual en las proximidades de la instalación.

Las funciones del director gerente incluyen el concepto «reportar al consejo de administración», para garantizar que se eviten incumplimientos como los padecidos con la anterior gerencia. Además, requiere «dirigir y gestionar los recursos de la compañía para conseguir la puesta en funcionamiento, desarrollo y explotación de la sociedad»; establecer la organización de la instalación; emprender las iniciativas comerciales; organización de eventos en las instalaciones; organización de las actividades del día a día en la instalación con los clientes; establecer con regularidad políticas, procedimientos y formación en función de las variaciones del mercado.

El proceso de selección y la entrevista de trabajo, que entre otros aspectos versará sobre el proyecto de gestión de la persona candidata, la realizará una Comisión constituida por representantes de Ciudad del Motor de Aragón y del Instituto Aragonés de Fomento. Esta comisión podrá contar con asistencia externa. Una vez evaluados los candidatos, la Comisión realizará una propuesta de contratación al Presidente y al Consejo de Administración de Ciudad del Motor de Aragón, S.A., junto con el correspondiente informe del trabajo realizado.

Las personas interesadas en participar, pueden enviar su curriculum vitae y su propuesta de gestión indicando el número de DNI y la referencia DIRECTOR GERENTE al correo electrónico: seleccionpersonal@motorlandaragon.com. El plazo para que los/las interesados/as presenten las propuestas finalizará el 15 de junio de 2022.